Důchody pracující důchodci - poměrně relevantní a diskutované téma mezi pracujícími občany v pokročilém věku. V Rusku odcházejí do důchodu ženy po dosažení 55 let a muži - 60 let. Ale ne všichni lidé v tomto věku jsou doma, mnozí z nich touží zůstat ve své oficiální práci a někteří hledají další příjem. V tomto článku budeme mluvit pouze o tom, jaký právní rámec upravuje důchody pro pracující důchodce.
Podle zákona jsou tedy senioři rozděleni do tří kategorií:
- vojenští důchodci;
- osoby se zdravotním postižením pobírající důchod;
- lidé, kteří dosáhli důchodového věku.
Mnoho starších lidí se zajímá o výši důchodů a dávek. Tato otázka je obzvláště zajímavá pro ty starší lidi, kteří se rozhodli pokračovat ve své práci.
Penzion v Rusku
Podle zákona mají lidé po dosažení důchodového věku právo pokračovat ve své práci a mohou pobírat důchod. Je však známo, že Ministerstvo práce Ruské federace předložilo návrh na snížení velikosti důchodů pracujících důchodců. Tento návrh nebyl přijat, protože tímto způsobem by důchodci ztratili svůj důchod. Je známo, že úředníci navrhli, aby starší pracovníci opustili svou služební dobu výměnou za zvýšený důchod v budoucnosti. Tento návrh byl rovněž zamítnut. Zde je navržena taková reforma pro pracující důchodce.
Stát se rozhodl nezbavit důchodce pracujících. Naopak, úředníci se rozhodli stimulovat starší pracovníky. Státní duma tak nedávno diskutovala o takovém tématu, jako je zvyšování důchodů pracujících důchodců. Úředníci slíbili zvýšení důchodu výměnou za zvýšení věku. Pro získání vyššího důchodu musí důchodce pracovat nejméně 30–40 let. Pokud důchodce odmítne pokračovat ve své služební době a pokračuje v zaslouženém odpočinku, neobdrží zvýšený důchod. Jinými slovy, s touto inovací stát vybízí důchodce, aby nechodili na dovolenou, ale aby zvýšili své pracovní zkušenosti.
Práva důchodců, kteří stále pracují
Poté, co ruský občan dosáhne svého důchodového věku, musí se obrátit na Penzijní fond, kde bude přidělena částka důchodu.
Podle statistik mnoho lidí, kteří dosáhli důchodového věku, nadále pracuje na svém oficiálním pracovišti. Ne všichni důchodci však znají právní statistiky, a proto je může jejich zaměstnavatel oklamat.
Mnoho zaměstnavatelů zaměstnanců v důchodovém věku nabízí uzavření pracovní smlouvy na dobu určitou, což je zpravidla nezákonné.
Zaměstnavatel může s pracujícím důchodcem uzavřít:
- Pracovní smlouva na dobu neurčitou.
- Smlouva na dobu určitou, která bude dohodnuta oběma stranami a bude legální.
- Smlouva, která je civilní povahy. Při podpisu této smlouvy musí zaměstnavatel upozornit důchodce, že mu nebude vyplácena jeho nemocenská dovolená a dovolená.
Důchodci na rozdíl od osob se zdravotním postižením a těhotných žen nemají mnoho privilegií, a proto je zaměstnavatel po dosažení důchodového věku oprávněn je propustit.
Pokud k propuštění došlo, měl by důchodce vědět, že nemá právo pracovat dva týdny.Jsou chvíle, kdy zaměstnanci, kteří dosáhli důchodového věku, požádají zaměstnavatele o práci na částečný úvazek. Pokud zaměstnavatel odmítl, je toto odmítnutí legální, protože důchodci nepatří do kategorie lidí, kteří mají nárok na práci na částečný úvazek.
Pokud se zaměstnavatel rozhodl opustit důchodce v práci, má nárok na další neplacenou dovolenou po dobu 2 týdnů.
Po dosažení věku odchodu do důchodu rozhodnutím zaměstnavatele může být převeden na jiné místo.
Přepočet důchodů
Všichni pracující důchodci mají nárok na dávky.
Všichni zaměstnanci v důchodovém věku mají každý měsíc bonusy a velikost jejich důchodu se mění s velikostí životního minima. Důchodci, kteří pracují ve vzdělávacím sektoru, dostávají vědecký důchod, který dosahuje v průměru 80% platu.
Stávající výhody pro seniory
Všichni důchodci mají nárok na daňové výhody. Jsou osvobozeni od placení daně ze staveb, bez ohledu na to, kolik důchodce vlastní stavební objekty.
Pro důchodce, kteří nepracují od roku 2010, existují zvláštní dávky, které pomáhají dosáhnout životní mzdy.
Aby mohli lidé, kteří dosáhli důchodového věku, pobírat dávky a spoluúčast, musí předložit určitý balíček dokumentů oddělení sociálního zabezpečení osoby v místě bydliště.
Sociální dávky pro nepracující důchodce
Všichni důchodci mají dodatečnou sociální podporu, která je financována z regionálních rozpočtů.
Všichni lidé, kteří dosáhli důchodového věku, mají právo na:
- pro preferenční cestování veřejnou dopravou, s výjimkou taxi pevné trasy;
- pro zubní ošetření zdarma, jmenovitě instalace protéz.
Pro nepracující důchodce existuje možnost získat lístek na léčebnou lázeňskou léčbu prostřednictvím orgánů na ochranu lidských práv.
Rodiny, které se skládají výhradně z důchodců a samostatných důchodců, mají nárok na měsíční peněžní kompenzaci za městskou komunikaci. Rovněž jsou osvobozeny od placení služeb za vývoz pevného odpadu.
Důchodci, kterým byl přidělen status veterána práce, mají nárok na další dávky. Tato kategorie by měla zahrnovat:
- lidé, kteří začali pracovat během Velké vlastenecké války před dosažením věku 18 let;
- lidé, kteří mají osvědčení o veteránovi práce;
- lidé, kteří dostávají medaile a řády a mají čestné tituly doby SSSR.
Výhody pro veterány určují hlavně regiony. Ve většině případů se jedná o slevy na účty za veřejné služby a bezplatné používání veřejné dopravy.
Přepočet důchodů pro pracující občany
Pro přepočet důchodů pracujících důchodců existují tři možnosti.
Možnost číslo 1. Přepočet se provádí podle výdělku a věku po dobu 60 kalendářních pracovních měsíců do 1. července 2000. Tento přepočet bude proveden pomocí ukazatele průměrné mzdy, který byl zohledněn při přiznání důchodu.
Varianta číslo 2. Přepočet bude proveden s ohledem na plat po období pojištění po 1. červenci 2000. Při této možnosti se také vezme v úvahu ukazatel průměrné mzdy.
Možnost číslo 3. Přepočet důchodu bude proveden pouze s ohledem na délku služby.
Každý pracující důchodce má právo písemně kontaktovat ministerstvo a získat informace o přepočtu důchodů.
Závěr
V tomto článku jsme tedy diskutovali o tak důležitém tématu, jako jsou důchody pracujících důchodců. V průběhu analýzy hovořili o tom, zda starší lidé, kteří nechali dokumenty pro zasloužený odpočinek, mají právo pokračovat v oficiální práci. Bylo řečeno, jaké faktory mají dopad na důchody pracujících důchodců. Ale nejde jen o to.Zjistili jsme, kvůli kterému jsou vypláceny důchodcům. Můžeme tedy vyvodit příslušné závěry. Nakonec si vzpomeňte, že důchod v Rusku se řídí předpisy a zákony.
