Pouze obyvatelé Japonska si mohou být absolutně jisti svou budoucností, a to i ve stáří, kterým není ohroženo chudobou. Vláda se předem předem ujistila, že v jakékoli krizi a kataklyzmatu je vyplácení důchodů dostatečné na 5 let předem. Ne každá rozvinutá země se může pochlubit takovými úspěchy, o zemích třetího světa není co říci, takže dnes budeme mluvit o důchodech v Japonsku.
Funkce sociálního zabezpečení
Důchod v Japonsku začal platit od roku 1942. V té době se jednalo o státní důchod, protože ze státního fondu byla vyplacena pouze třetina. Chybějící částka přímo závisela na odpočtech podnikatelů a pracující populace. V té době nebyl důchod v Japonsku nijak zvlášť stabilní. Situace se mění v roce 1986, kdy byl založen Fond sociálního pojištění. Dnes je aktivem této organizace 170 bilionů jenů. Jen ve Spojených státech je penzijní fond více než 186 bilionů jenů, ale počet lidí v této zemi je několikrát vyšší než v Japonsku.
Země stoletců
Střední délka života v Japonsku je nejdelší na světě. Podle statistik Ministerstva zdravotnictví, práce a sociálního zabezpečení je průměrná délka života mužů 79,9 let, ženy - 86,41. Japonci se tedy musí připravit na dlouhé stáří předem.
Podle výsledků výzkumu lze říci, že stáří Japonců je velmi dlouhé, dokonce i podle světových standardů. A to vše díky vyspělé medicíně, vyváženému vývoji nejlepších lékařských technologií a systému zdravotního pojištění. Navzdory dlouhé délce života v Japonsku však začnou dostávat starobní dávky ve věku 65 let, což je mnohem dříve než v jiných zemích, kde je věk odchodu do důchodu 67-69 let.
Muži a ženy mají stejné právo na důchodové dávky. Japonský věk odchodu do důchodu zůstává na rozdíl od vyspělých zemí, kde se ho lidé pokoušejí přivázat k průměrné délce života, nezměněn.
Výše důchodu
Výše výplaty důchodů v zemi vycházejícího slunce závisí na několika ukazatelích:
- Hlavní část. Přibližně 73% celkové částky je účtováno z penzijního fondu a vypláceno měsíčně od 65 let. Pokud osoba odejde do 60 let, pak se velikost důchodu sníží o 25%. V průměru činí sociální důchod asi 700 USD.
- Profesionální důchod. Skládá se z přírůstků z mezd do kumulativního penzijního fondu, přibližně 5% z vydělané částky. Zaměstnavatel navíc přispívá do penzijního fondu za každého zaměstnance. Profesionální důchod se vytváří podle toho, do kterého důchodového systému osoba patří. Například státní úředníci dostávají 2/5 svého platu.
- Jednorázový příspěvek. Když osoba odejde do stáří, má každé právo na jednorázový příspěvek. Tento příspěvek se skládá z průměrné mzdy vynásobené počtem odpracovaných let v podniku. Tuto pomoc vyplácí majitel společnosti.
Můžeme tedy dojít k závěru, že důchod v Japonsku je asi 1 500 $. To je přibližně 60% průměrné mzdy. A vzhledem k tomu, že v tomto věku člověk již nemusí utrácet peníze za nákup domu, výchovu dětí atd., Je to velmi hodné ustanovení pro stáří.
Penzijní fond
Jak již bylo zmíněno, penzijní fond v Japonsku je poměrně velký.Otázka však zůstává otevřená - proč, protože mají stejný počet pracujících obyvatel, nemohou jiné vyspělé země vytvořit stejný důchodový systém jako v Japonsku? Odborníci tvrdí, že existují dva hlavní důvody:
- Proces akumulace rezerv ještě nebyl dokončen. A v případě ekonomického růstu nebude růst fondu držet krok s nárůstem veřejného blaha.
- Země nemění systém automatického akruálního vyplácení důchodů. Jednoduše řečeno, pojistné se automaticky převádí jako penzijní dávky. Vláda proto nemá důvod k vytvoření rezervního akumulačního fondu.
Důchod v Japonsku je jedním z nejvyšších na světě a to vše díky kumulativnímu fondu, ale je stále důležité pochopit, jak se Japonci v zásadě vztahují k penězům.
Účinnost
Důchodový systém v Japonsku je považován za nejúčinnější na světě. Bez ohledu na délku života jsou důchody vypláceny stabilně a věk odchodu do důchodu je stále nízký.
A přesto, pro zajištění šťastného stáří v Japonsku, nestačí jeden sociální důchod. Ano, sociální důchody se zvýšily, ale soukromé důchody znatelně zaostaly v růstu. Po celém světě se tendence samostatně zajistit jejich stáří a vytvářet osobní úspory dlouho rozšířila. V Japonsku je 73% penzijního fondu sociálními dávkami, zatímco v jiných zemích je toto procento ukazatelem soukromých úspor.
Samozřejmě není nutné ničit rezervu sociálních plateb, ale v budoucnu odborníci doporučují přemýšlet o vytvoření systému soukromých úspor. Vládní odměna je skutečně cennou investicí pro život v Japonsku, ale je lepší, když má každý další úspory. O tom přemýšlejí i samotní obyvatelé Země vycházejícího slunce. Možná ve statistických zprávách existují pouze údaje o těch Japoncích, kteří odložili svůj věk prostřednictvím zvláštních fondů, ale ve skutečnosti každý zaměstnanec chápe, že je třeba alespoň trochu odložit.
Plat a šetrnost
Průměrná mzda v Japonsku je 3 500 dolarů. Zdá se, že pro mladého muže, který potřebuje koupit svůj vlastní dům a založit rodinu, by to mělo stačit správně, a pokud vezmete v úvahu, jaké drahé vzdělání je v Japonsku nyní, můžete bezpečně předpokládat, že takový plat nebude stačit. Japonci jsou však šetrní. Dostanou všechno, co potřebují, a zbylé peníze nejsou utraceny za nic.
Nejbohatší staří lidé
Tento zvyk je již v japonských myslích tak pevně zakořeněn, že i když již není nutné šetřit peníze na vzdělávání jejich dětí nebo na nákup nemovitostí, část svého platu si stále vyhrazují. V Japonsku si proto důchodci zaslouží zasloužený odpočinek s poměrně velkým množstvím ve svých rukou. Po odchodu do důchodu mají spoustu času a materiálních zdrojů, aby si vzali své oblíbené koníčky, cestovali nebo se učili něco nového.
Odchod do důchodu v Japonsku ve stáří lze jen stěží nazvat utopenou slámou. Podle posledních údajů jsou v zemi vycházejícího slunce nejbohatší lidé důchodci. Právě oni jsou orientováni na většinu drahých a značkových obchodů, protože starší lidé jsou solventní a mohou si dovolit to, co opustili v mládí a vstřebávají péči o své blízké.