Die freiwillige Krankenversicherung ist nach wie vor das gefragteste Element im Sozialpaket, 70% der Russen haben sie in Anspruch genommen. Mehr als 60% wurden krankgeschrieben. Im Sozialpaket des Arbeitgebers nutzen sie häufig die Möglichkeit der Berufsausbildung, die Bezahlung von Mobilfunk, den Transport und gegebenenfalls die Gewährung eines Darlehens. 7% der Beschäftigten parken sicher auf Kosten des Arbeitgebers, 9% - Urlaubspakete.
Was ist ein Sozialpaket? Dies sind Garantien des Staates und des Arbeitgebers. Die bevorzugte Kategorie von Bürgern kann monatliche Zahlungen anstelle von Leistungen erhalten. Es ist auch möglich, die Entscheidung über die Gewährleistung sozialer Garantien zu ändern, sodass Sie jederzeit die am besten geeignete Option auswählen können.
Was ist ein Sozialpaket?
Wenn von einem Sozialpaket die Rede ist, dann heißt das, Garantien zu geben. Der Staat ist der Garant, aber die Arbeitgeber können auch am Sozialpaket für die Arbeit teilnehmen und die Privilegien für ihre Untergebenen erweitern. Der Staat garantiert dem Staat zwei Richtungen des Sozialpakets: Präferenz und Arbeit.
Ein Sozialpaket ist eine Garantie, die in einem Fall vom Staat privilegierten Bürgerkategorien gewährt wird, in dem anderen - vom Arbeitgeber. In Übereinstimmung mit diesem Sozialpaket ist in Gruppen unterteilt:
- Zustand.
- Privat oder Arbeit.
Garantien für Begünstigte
Was ist ein Sozialpaket? Die staatlichen Sozialdienste sind eine von der Regierung festgelegte Maßnahme zur sozialen Unterstützung von Bundesempfängern: Kriegsveteranen, Heimarbeitern, Behinderten und anderen Kategorien von Bürgern.
Das Ausfüllen des Pakets wurde durch das 1999 verabschiedete Bundesgesetz über die staatliche Sozialhilfe genehmigt. In den Artikeln des Bundesgesetzes sind die Kategorien aufgeführt, für die die Leistungen und Punkte der sozialen Dienste bestimmt sind. Die Umsetzung des Gesetzes ist dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation anvertraut.
Sozialpaket: Was ist drin?
Das staatliche Sozialpaket bietet den Begünstigten Garantien und umfasst:
- Arzneimittel, Ausrüstungen und medizinische Produkte für Behinderte;
- spezialisierte medizinische Ernährung für behinderte Kinder;
- medizinische Fahrten zu Sanatorien zur Genesung und Vorbeugung;
- Fahrt zum Ort der Behandlung und zurück (einmal im Jahr).
Es ist möglich, das obligatorische staatliche Sozialpaket zu monetarisieren, dh die gleichen Dienstleistungen zu erhalten, jedoch in monetärer Hinsicht. 2017 müssen die Begünstigten vor dem 1. Oktober eine Entscheidung treffen und die immaterielle Form der Unterstützung mit einer Erklärung gegenüber dem Pensionskassenbüro und den IFC-Abteilungen aufgeben. Darüber hinaus kann der Begünstigte wählen, welche der drei Komponenten des Pakets er monetarisiert und welche genau als öffentliche Dienstleistung genutzt werden.
Grundsätzlich werden Zahlungen in dem Teil ausgewählt, der nicht beansprucht wird. Beispielsweise lehnt der Begünstigte die Transportleistung ab und erhält Rückstellungen, während er die Sachleistungen für Arzneimittel und Sanatorien in Anspruch nimmt.
Sozialpaket bei der Arbeit
Was ist ein soziales Paket bei der Arbeit? Ein Arbeitgeber füllt das Arbeitssozialpaket aus. Die Ausführung wird durch einen Arbeitsvertrag mit einem Arbeitnehmer oder einen von der Gewerkschaft und der Geschäftsführung des Unternehmens unterzeichneten Tarifvertrag geregelt.
Der Arbeitgeber muss ein vollständiges Sozialpaket zur Verfügung stellen, und er kann nach eigenem Ermessen Wettbewerbs- und Entschädigungsmaßnahmen einführen.
Die obligatorischen Sozialgarantien für Arbeitnehmer werden durch Gesetze, insbesondere das Arbeitsgesetzbuch, sowie das Arbeitsministerium und die Sozialschutzbehörden der Russischen Föderation geregelt. Die vollständige Kategorie der Sozialpakete umfasst:
- Bereitstellung eines bezahlten Jahresurlaubs;
- Krankengeld;
- Versicherungsbeiträge.
Die Gesetzgebung Russlands sieht die Haftung des Arbeitgebers für die Verletzung der Rechte des Arbeitnehmers und die Nichterfüllung von Pflichten vor. Kann verwaltungs-, zivil-, materiell- und strafrechtlich verfolgt werden.
Die Einführung eines erweiterten Sozialpakets bietet nicht nur Arbeitnehmern, sondern auch Arbeitgebern Vorteile. Das Social Package verbessert nicht nur das Image des Unternehmens, sondern steigert auch die Motivation der Mitarbeiter und hilft, hochqualifizierte Fachkräfte zu halten.
Das Compensation Social Package ermöglicht es dem Mitarbeiter, das Geld, das er zum Beispiel für Benzin oder Mobilfunk ausgegeben hat, zurückzugeben. In der Regel wird das Paket von kleinen Unternehmen entwickelt. Ihre Besonderheit liegt nicht in Initiativ- und Image-Boni, sondern in der Notwendigkeit, den Arbeitsprozess zu unterstützen, den die Mitarbeiter, die die Kosten tragen, einfach nicht leisten werden.
Wettbewerbsfähiges Sozialpaket - eine Initiative des Arbeitgebers, die nicht vom Staat kontrolliert wird. Grundsätzlich wird es von großen Unternehmen akzeptiert, die sich mit Wettbewerbern um qualifiziertes Personal auseinandersetzen müssen. Um hochqualifizierte Fachkräfte für ihre Mitarbeiter zu gewinnen, sind die Direktoren bereit, beispielsweise Folgendes bereitzustellen:
- Kredite und Hypotheken;
- Wohnen
- ausbildung;
- Ernährung;
- erlaubt und so weiter.
Oft wirkt sich die Auswahl eines wettbewerbsfähigen Sozialpakets positiv auf das Image des Unternehmens aus - dies ist eine weitere Funktion des Pakets.
Die besten "wettbewerbsfähigen" Sozialpakete
Nestle garantiert seinen Mitarbeitern Rabatte auf Filme und Autos.
Goldman Sachs schickt kostenlose Behandlungen für orthopädische und gynäkologische Erkrankungen sowie Hautkrankheiten.
Zu den Vorteilen von Microsoft zählen Spielekonsolen, eine Bank, Restaurants, eine chemische Reinigung und ein Fußballplatz.
Google gefällt seinen Mitarbeitern mit der Organisation von Outdoor-Aktivitäten: Skifahren, Hockey und Picknicks.
Eine beliebte russische Agentur für Arbeitnehmersuche erstellte ein Ranking der besten russischen Unternehmen, bei denen soziale Privilegien zu den Kriterien zählten. Die Liste wurde von Gazprom Neft, VTB24 und dem staatlichen Unternehmen Rosatom angeführt.
Je höher die Position, desto besser das Sozialpaket
HR-Experten, die den Inhalt von wettbewerbsorientierten und ausgleichenden Sozialpaketen analysierten, stellten fest, dass die Grenzen der Möglichkeiten von der jeweiligen Position abhängen.
Das Top-Management kann sich auf ein Auto mit Fahrer, die Zahlung einer zusätzlichen Pension und ein Ticket für einen Urlaub mit der Familie verlassen. Manager mit einem niedrigeren Rang können sich auch auf Kosten des Unternehmens entspannen und ein zinsloses Darlehen erhalten. Einige Unternehmen sind bereit, die Fahrt zur Arbeit zu bezahlen.
Manchmal erweitern russische Beteiligungen die Möglichkeiten des Sozialpakets, um den eingeladenen ausländischen Fachleuten die angenehmsten Bedingungen zu bieten. Ausländische Arbeitgeber entwickeln in der Regel ein Sozialpaket, das vom Qualifikationsniveau der Arbeitnehmer und ihrer Position abhängt. Inländische Unternehmen gehen dagegen nach dem Prinzip des Ausschlusses vor - individuell.
Sozialpaket für Behinderte
Die monatliche Geldleistung ist abhängig von der Invalidengruppe. Die Kategorie wirkt sich auch auf das Befüllen der Verpackung aus. Was ist ein soziales Paket für Menschen mit Behinderungen, was ist darin enthalten und wie viel wird im Falle eines Scheiterns benötigt? Gemäß einer Regierungsverordnung haben Menschen mit Behinderungen der ersten und zweiten Gruppe Anspruch auf kostenlose Sozialleistungen, die verschreibungspflichtig sind. Verbandsets, Prothesen und Produkte für Behinderte, die Menschen mit Behinderungen das Leben erleichtern, werden nicht bezahlt.
Der medizinische Teil des Sozialpakets kann auch auf das Geldäquivalent reduziert werden. Für Krebspatienten und Menschen mit anderen schweren Krankheiten, die teure Medikamente benötigen, ist es jedoch besser, einen natürlichen Nutzen zu wählen.
Wenn eine behinderte Person der zweiten Gruppe arbeitet, kostet sie die Hälfte der Kosten für Medikamente. Behinderte Menschen mit Behinderungen der dritten Gruppe haben ebenfalls Anspruch auf das Sozialpaket.
Nach Aussage des Arztes können behinderte Menschen in ein Sanatorium gebracht werden, dessen Durchgang ebenfalls im Sozialpaket enthalten ist. Die Bedingungen für Angehörige, die die behinderte Person auf der Reise begleiten, sind festgelegt.
Die Herstellung von medizinischen Prothesen ist Teil staatlicher Sozialgarantien. Für Bestellungen von Produkten wurden Anleitungen entwickelt, deren Punkte die Bestellung von beispielsweise Hörgeräten und Bandagen regeln. Kostenlose Prothesen für verlorene Arme und Beine werden angefertigt.
Menschen mit Behinderungen können nur die Hälfte der Stromrechnung bezahlen.
Menschen mit Behinderungen der ersten und zweiten Gruppe können ohne Auswahlverfahren an einer Hochschule studieren.
Größe des Sozialpakets
Heute kostet ein obligatorisches staatliches Sozialpaket etwas mehr als 1000 Rubel. Unter Berücksichtigung der Indexierung wurde es im Vergleich zum Vorjahr um 5,5% schwerer. Der größte Teil, etwa 810 Rubel, ist für Arzneimittel bestimmt; für die Kurbehandlung und Vorbeugung von Krankheiten - 125 Rubel; für bevorzugte Reisen in das Sanatorium - 116 Rubel. Zahlungen werden monatlich zugeteilt.
Die Größe des Sozialpakets einer behinderten Person in Geldbeträgen wird bestimmt:
- für die erste Gruppe - etwa 3.400 Rubel;
- für die zweite Gruppe - 2.400 Rubel;
- für die dritte Gruppe - fast 2.000 Rubel.
Ist es möglich, das Sozialpaket abzulehnen?
Eine Erklärung zur Ablehnung des Sozialpakets bzw. zur Bezahlung von Sachleistungen ist bis spätestens 30. September zu verfassen. Das Dokument muss persönliche Daten und Passdaten enthalten.
Wenn der Begünstigte seine Meinung ändert und beschließt, die Entscheidung, beispielsweise im Hinblick auf die Bereitstellung von Arzneimitteln, zu überdenken, wird der vorherige Antrag beendet. Um das Sozialpaket ganz oder teilweise zurückzugeben, müssen Sie bis zum 1. Oktober erneut eine Erklärung verfassen, die jedoch erst ab Januar nächsten Jahres funktioniert.
Die Auswahl - Zahlung oder Leistung - kann über das Internet erfolgen. Dazu muss sich der Begünstigte im State Services Portal registrieren und einen elektronischen Antrag über das persönliche Konto der Pensionskasse stellen.