Moderne Forscher im Kontext der Untersuchung verschiedener wirtschaftlicher und gesellschaftspolitischer Prozesse widmen einer solchen Ressource wie dem intellektuellen Kapital Aufmerksamkeit. Es gilt als eines der Schlüsselelemente der wirtschaftlichen Entwicklung von Staat und Gesellschaft und sichert das erfolgreiche Wachstum der Privatwirtschaft. Was ist diese Ressource und wie entsteht sie? Wie kann es in dem einen oder anderen wirtschaftlichen Prozess umgesetzt werden?
Was ist das Wesen des intellektuellen Kapitals?
Unter intellektuellem Kapital versteht man in erster Linie die Gesamtheit des Wissens - technische, humanitäre und naturwissenschaftliche Wissenschaften, die später mit bestimmten Vorteilen genutzt werden können. Zum Beispiel durch die Gründung eines Unternehmens, in dem fortschrittliche Technologien und Managemententscheidungen basierend auf relevantem Wissen genutzt werden. Oder als Option, ein bedeutendes soziales Problem gelöst zu haben.
Es lohnt sich, den in Rede stehenden Begriff von anderen Begriffen zu unterscheiden, die in Klang und Bedeutung dem Begriff "intellektuelles Kapital" ähnlich sind. Geistiges Eigentum Beispielsweise fehlen bei einem der ähnlichen Konzepte mehrere Attribute gleichzeitig zur Identifikation mit dem Kapital. Erstens handelt es sich nicht um Wissen, sondern um sein Produkt, und zweitens handelt es sich um eine rechtliche Kategorie, während das betrachtete Konzept sozialer ist.
Der betreffende Begriff hat auch eine wesentlich größere Bedeutung. Es kann verwendet werden, um Prozesse und Beziehungen in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik zu beschreiben. Für den praktischen Einsatz einer solchen Ressource als intellektuelles Kapital gibt es also einige Möglichkeiten. Aus wirtschaftlicher Sicht kann es als eine Art Vermögenswert angesehen werden, der einen Gewinn erzielen kann, beispielsweise in Form von Lizenzgebühren für die Verwendung eines patentierten Produkts oder als wettbewerbsfähige Technologie, die bei Einführung in die Produktion die Effizienz erheblich steigert.
Intellektuelles Kapital kann im Kontext verschiedener sozialer Maßstäbe betrachtet werden - im Rahmen einer kleinen Gruppe (z. B. vertreten durch die Mitarbeiter eines kleinen Unternehmens oder eines Schülerteams), einer Region, einer Nation oder einer zwischenstaatlichen Vereinigung. Am häufigsten wird der fragliche Begriff jedoch in Bezug auf Produktionsprozesse innerhalb eines Unternehmens auf der Ebene eines einzelnen Unternehmens untersucht. Das heißt, in einem wirtschaftlichen Kontext. Betrachten wir, wie in der Praxis das intellektuelle Kapital einer im kommerziellen Bereich tätigen Organisation einbezogen werden kann.
Der Einsatz von intellektuellem Kapital in der Wirtschaft
Im Bereich des Unternehmertums wird der fragliche Begriff häufig als eine Kombination aus Wissen, Erfahrung, Motivation und Qualifikation des Personals des Unternehmens sowie der dazugehörigen Technologien angesehen, die zur Verbesserung der Effizienz von Produktionsprozessen eingesetzt werden können.
Intellektuelles Kapital in der Wirtschaft ist einer der Schlüsselfaktoren der Produktion. Wie das Geld, das die „klassische“ Kapitalisierung eines Unternehmens darstellt, erscheint es als Ergebnis von Investitionen und tendiert dazu, sich im Laufe der Zeit abzuwerten, genau wie die Finanzen einer Inflation unterliegen.
Gleichzeitig ist eine objektive Bewertung des intellektuellen Kapitals im Kontext seiner Volumina und Größenindikatoren sehr problematisch. Es ist theoretisch möglich zu bewerten, welche Art von Gewinn ein Unternehmen bei der Einführung einer neuen Technologie erzielen wird, basierend auf der erwarteten Nachfrage, der Marktkapazität und externen Faktoren. Es gibt jedoch eine Vielzahl von Aspekten des Einsatzes von intellektuellem Kapital, die nicht messbar sind. Zum Beispiel ist das Volumen der entsprechenden Ressource, die rechtlich zum Unternehmen gehört, deren Eigentum und ein echtes Handelsgut.
Somit kann die Struktur des intellektuellen Kapitals, wie oben erwähnt, durch das Wissen und die Qualifikation des Personals dargestellt werden. Die Mitarbeiter des Unternehmens können jedoch kündigen und das entsprechende Kapital mitnehmen. Was wird es sein, es ist sehr schwer zu berechnen.
Ressourcenstruktur
Betrachten Sie die Struktur, in der das geistige Kapital vertreten sein kann. Im Forschungsumfeld wurde ein Ansatz formuliert, wonach die betreffende Ressource aus folgenden Grundelementen besteht: Human-, Organisations- und auch Konsumkapital. Wir werden untersuchen, was die Spezifität von jedem von ihnen ist.
Humankapital
Humankapital wird verstanden als Wissen, kreatives und intellektuelles Potenzial, Werte, Fähigkeiten, persönliche Qualitäten einer Person, die in einem Unternehmen arbeitet und anschließend in Gewinn umgewandelt werden kann. Die markierten Komponenten des Humankapitals können sowohl aufgrund seiner individuellen Entwicklung und Fähigkeiten als auch aufgrund gezielter Maßnahmen des anstellenden Unternehmens bei einem Mitarbeiter auftreten, um sicherzustellen, dass die Person die entsprechenden Qualitäten aufweist.
Vielen Forschern zufolge wächst das geistige Humankapital nicht nur aufgrund der Persönlichkeitsentwicklung des Mitarbeiters, sondern auch aufgrund seiner aktiven Interaktion mit anderen Menschen, Kollegen und der Unternehmensleitung. Es handelt sich um eine Komponente, die nicht dem Unternehmen, sondern einer bestimmten Person gehört. Es kann von einem Mitarbeiter im Zuge eines Arbeitswechsels von einem Unternehmen auf ein anderes übertragen werden.
Arbeitgeber mit einem hohen intellektuellen Kapital können diese Ressource jedoch auf unterschiedliche Weise nutzen. Einige Firmen werden dies effizient tun und diesen großen Wettbewerbsvorteil nutzen können. Andere, z. B. ihre Konkurrenten, die dieselbe Person zur Arbeit eingeladen haben, können ihre Kenntnisse und Fähigkeiten nicht in Gewinn umwandeln.
Ein effektives Management des intellektuellen Kapitals ist daher die wichtigste Voraussetzung für eine erfolgreiche Vermarktung. Die Ressourcen, die die Umsetzung ermöglichen, werden wiederum im Rahmen der Personalmanagementmethoden des Unternehmens zu Recht auch dem intellektuellen Kapital zugerechnet. In einem Unternehmen können sie effektiver sein, wodurch das Wissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter mit größerer Wahrscheinlichkeit in höhere Gewinne umgewandelt werden, als wenn die Mitarbeiter Tätigkeiten in einer anderen Organisation ausführen.
Personalmanagementmethoden werden am häufigsten als Teil des Organisationskapitals des Unternehmens klassifiziert. Wir untersuchen die Einzelheiten genauer.
Organisationskapital
Das intellektuelle Kapital einer Organisation umfasst also ein organisatorisches Element. Es wird durch Technologien, Personalmanagementmethoden, Unternehmenskultur, Software- und Hardwareressourcen, Patente und verschiedene Arten von geistigem Eigentum repräsentiert.
Organisationskapital entsteht durch den effektiven Einsatz von Menschen. Darüber hinaus in einer Vielzahl von Aspekten. Die Entwicklung jeder Technologie kann also vom Unternehmen selbst durchgeführt werden. In diesem Fall sollen die Kenntnisse und Fähigkeiten der Arbeitnehmer einbezogen werden. Je effizienter dies geschieht, desto wettbewerbsfähiger wird die zu entwickelnde Technologie wahrscheinlich sein.
Eine bestimmte technische Lösung kann vom Unternehmen erworben werden. In diesem Fall kann die Einbeziehung des geistigen Kapitals in den Kenntnissen und Fähigkeiten der für den entsprechenden Einkauf verantwortlichen Mitarbeiter zum Ausdruck gebracht werden, die Verhandlungen mit Verkäufern ermöglichen, so dass die Technologie billiger erworben wird oder mit nützlichen zusätzlichen Dienstleistungen einhergeht.
Tatsächlich ist organisatorisches Kapital wichtig, um eine möglichst effektive Interaktion zwischen den Mitarbeitern im Unternehmen zu gewährleisten. Ihr wichtigster Bestandteil ist die Unternehmenskultur des Unternehmens. Wenn es in das System eingebaut ist, erscheint eine bedeutende Ressource, die es dem Management ermöglicht, die Entwicklung des intellektuellen Kapitals als Ganzes und seiner einzelnen Elemente durchzuführen. Unternehmenskultur - eine Reihe von Verhaltensstandards für Mitarbeiter und deren Wechselwirkung untereinander, die in ihrer ursprünglichen Form von einem Spezialisten auf einen anderen übertragen oder unter dem Gesichtspunkt der Anwendbarkeit in verschiedenen internen Unternehmensbeziehungen verbessert werden.
Konsumkapital
Die Struktur des geistigen Kapitals im Rahmen der Produktionstätigkeit von Handelsunternehmen wird auch durch die Verbraucherkomponente repräsentiert. Es enthält eine Reihe von Normen und Kanälen, über die das Unternehmen mit Kunden interagieren kann - Kunden, Benutzer von Diensten. Die Kundenzufriedenheit im Umgang mit dem Unternehmen und beim Erwerb seiner Waren und Dienstleistungen hängt vom Volumen des entsprechenden Kapitals ab.
Die Hauptkomponenten des Konsumkapitals:
- Der Bekanntheitsgrad des Unternehmens auf dem Markt.
- Das Serviceniveau, das das Unternehmen bei der Interaktion mit Kunden zeigt.
- Die Herstellbarkeit von Kundeninteraktionskanälen und deren Zugänglichkeit für den Verbraucher.
Der Gewinn des Unternehmens wird direkt durch das Volumen der angegebenen Komponenten des Konsumkapitals bestimmt. Je berühmter die Marke ist, je höher das Serviceniveau im Unternehmen ist, desto technologischer sind die Interaktionskanäle mit den Kunden. Je höher die Preise für ihre Produkte sein können, desto intensiver ist die Nachfrage danach. Wenn ein konkurrierendes Unternehmen dieselben Waren oder Dienstleistungen verkauft, aber sein geistiges Kapital im Kontext der Interaktionsressourcen der Verbraucher geringer ist, ist es auf dem Markt weniger erfolgreich.
Kriterien für die Wirksamkeit des Einsatzes von intellektuellem Kapital
Wir haben uns also mit dem Konzept des intellektuellen Kapitals und seiner Struktur befasst. Es wird nützlich sein, eine Reihe praktischer Nuancen seiner Verwendung zu untersuchen, wie es in der Praxis angewendet werden kann.
Die Forscher identifizieren die folgenden grundlegenden Kriterien für die Wirksamkeit der Einbeziehung der betreffenden Ressource:
- Kompatibilität mit den Produktionsprozessen des Unternehmens (Kapital, das für das verarbeitende Gewerbe optimal ist, kann in den Dienstleistungsbereichen völlig nutzlos sein);
- das Vorhandensein von Mechanismen in der Managementstruktur des Unternehmens, mit denen eine angemessene Bewertung des intellektuellen Kapitals vorgenommen werden kann (für das Management besteht die Hauptsache darin, zu verstehen, wie vielversprechend bestimmte Technologien im Hinblick auf die Inbetriebnahme sind, wie relevant das Wissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter sind und welche Ergänzungen erforderlich sind während der Weiterbildung oder Umschulung);
- die Wettbewerbsfähigkeit der Schlüsselelemente des intellektuellen Kapitals (möglicherweise haben andere wichtige Unternehmen bereits bestimmte Lösungen und Technologien implementiert, und um diese zu verbessern, müssen Unternehmen schnell neue entwickeln).
Betrachten wir nun die Bedeutung des intellektuellen Kapitals in einem breiteren Kontext - unter dem Gesichtspunkt seiner Erfüllung wirtschaftlicher Funktionen.
Die wirtschaftlichen Funktionen des intellektuellen Kapitals
Wir haben oben festgestellt, dass diese Ressource auf verschiedenen Ebenen verwendet werden kann. Wie das intellektuelle Kapital des Unternehmens funktioniert, haben wir untersucht. Welche Rolle spielt sie in größeren Prozessen, insbesondere auf der Ebene der staatlichen Wirtschaft?
In diesem Fall ist es fair, über die Bedeutung des intellektuellen Kapitals der Nation zu sprechen. Dies kann, wie im Fall lokaler sozialer Prozesse, auf der Ebene einzelner Wirtschaftsunternehmen, im Besitz von Kenntnissen und Fähigkeiten der Staatsbürger, bei Vorhandensein wettbewerbsfähiger Technologien in den Unternehmen des Landes, in den Möglichkeiten eines effektiven Managements relevanter Ressourcen ausgedrückt werden - in diesem Fall durch verschiedene soziale Institutionen .
Die intellektuellen Kapitalressourcen einer Nation können sich auch dadurch entwickeln, dass dies von einem bestimmten Bürger gewünscht wird oder dass der Staat, der von bestimmten Institutionen vertreten wird, sich um ihr Wachstum bemüht. In der Wissenschaft gibt es aktive Diskussionen darüber, welcher der beiden genannten Faktoren von größerer Bedeutung ist.
Es gibt eine Version, die besagt, dass das intellektuelle Kapital einer Nation in erster Linie vom Wunsch und der Bereitschaft der Bürger abhängt, es selbst zu entwickeln. Wenn die Menschen diesem Aspekt keine besondere Aufmerksamkeit schenken, sind staatliche Bemühungen möglicherweise nutzlos. Es gibt jedoch einen entgegengesetzten Standpunkt. Dies legt nahe, dass die Entwicklung des intellektuellen Kapitals den Zugang des Menschen zu bestimmten Ressourcen erfordert, ohne die es für ihn äußerst schwierig sein wird, die Aufgaben zu lösen.
Es geht in erster Linie um Bildung. Möglicherweise möchte eine Person so viel einzigartiges Wissen und Fähigkeiten erwerben, wie sie möchte. Wenn sie jedoch nicht die Möglichkeit hat, diese systematisch in spezialisierten Institutionen im Umgang mit kompetenten Personen zu beherrschen, sind ihre Bemühungen möglicherweise wirkungslos.
Intellektuelles Kapital ist eine Ressource, die, wie oben erwähnt, wettbewerbsfähig und unter verschiedenen Produktionsbedingungen anwendbar sein muss. Im volkswirtschaftlichen Maßstab zeichnet es sich durch eine ähnliche Eigenschaft aus. Das heißt, eine Person, die sich entwickeln möchte, muss Zugang zu fortgeschrittenen Ressourcen haben, die es ihm ermöglichen, das notwendige intellektuelle Kapital zu erhalten. Daher reicht es nicht aus, dass der Staat wirksame Bildungseinrichtungen aufbaut und die Relevanz des in ihnen vermittelten Wissens sicherstellt.
Export und Import von geistigem Kapital
In einigen Fällen können verschiedene Formen des intellektuellen Kapitals, die auf die Größe eines kleinen Unternehmens oder die Wirtschaft eines Landes insgesamt angewendet werden, exportiert und importiert werden. Wir werden diesen Aspekt genauer untersuchen.
Die Lösung von Problemen auf der Ebene der Unternehmen oder der staatlichen Wirtschaft kann bedeuten, dass das intellektuelle Kapital erheblich größer sein muss als verfügbar. In diesem Fall muss die entsprechende Ressource importiert werden. Intellektuelles Kapital wird von externen Akteuren - anderen Firmen im Ausland - gekauft. Sein Preis kann durch verschiedene Faktoren bestimmt werden. Wenn es sich um eine Technologie handelt, werden die Aussichten für die Einführung in die Produktion und die anschließende Gewinngenerierung bewertet. Wenn Kapital in Form von Kenntnissen und Fertigkeiten importiert werden soll, wird zunächst der Wunsch der Luftfahrtunternehmen berücksichtigt, von einem Unternehmen zu einem anderen zu wechseln oder ins Ausland zu reisen, sowie das derzeitige Gehaltsniveau für Spezialisten mit demselben Profil.
Wenn das intellektuelle Kapital eines Unternehmens importiert wird, ist es wichtig, die entsprechende Ressource korrekt zu implementieren. Es kann sich herausstellen, dass das Unternehmen über die erforderlichen Kapitalmengen in seiner wettbewerbsfähigsten Form verfügen wird, aber es wird nicht in der Lage sein, diese in der Praxis einzusetzen.
Im Gegenzug ist eine Situation möglich, in der bestimmte Arten von geistigem Kapital exportiert werden - im Rahmen von Rechtsbeziehungen zwischen einzelnen Unternehmenseinheiten oder im Rahmen einer zwischenstaatlichen Partnerschaft.Dieses Verfahren beinhaltet wiederum eine angemessene Bewertung seines Preises (dies ist für den Exporteur von besonderer Bedeutung), die Untersuchung der Bedingungen, unter denen der Transfer von geistigem Kapital möglich ist, sowie die Bereitschaft der einführenden Partei, die in der Produktion erhaltenen Ressourcen effektiv umzusetzen.
Zusammenfassung
Wir haben also untersucht, was intellektuelles Kapital ausmacht. Seine Hauptelemente, die Bedeutung für die staatliche Wirtschaft, haben wir ebenfalls untersucht. Diese Ressource kann durch eine Vielzahl von Komponenten dargestellt werden, je nach ihrer Zuordnung zu Human-, Organisations- oder Konsumkapital. Es gibt natürlich auch andere Kriterien für die Klassifizierung, aber das von uns betrachtete Schema kann der Zahl der häufigsten russischen Forscher zugeordnet werden.
Die betreffende Ressource kann in eine Vielzahl von Rechtsbeziehungen eingebunden sein. Meist ist es jedoch gefragt, um verschiedene Geschäftsprozesse zu beschreiben. Tatsache ist, dass das intellektuelle Kapital zusammen mit dem Geld, das für die klassische "Kapitalisierung" eines Unternehmens verwendet wird, einer der wichtigsten Wettbewerbsfaktoren der Produktion ist. Seine Volumina bestimmen, wie technologisch ein bestimmter Prozess in einem Unternehmen sein wird.
Es ist bemerkenswert, dass andere Ressourcen der entsprechenden Kategorie erforderlich sein können, um das intellektuelle Kapital einer Organisation, die in einer bestimmten Sorte vertreten ist, erfolgreich zu beherrschen. Damit das Unternehmen Humankapital effektiv einsetzen kann, sind erhebliche organisatorische Aufwände erforderlich. Nur wenn genügend Konsumkapital vorhanden ist, ist der Wert der vorherigen Sorten der betreffenden Ressource von Bedeutung.
Geistiges Kapital kann importiert und exportiert werden. Dieser Prozess kann sowohl auf der Ebene der Rechtsbeziehungen zwischen lokalen Unternehmenseinheiten (in diesem Fall werden die Konzepte des Exports und Imports in einer breiteren Auslegung betrachtet) als auch während der zwischenstaatlichen Partnerschaft beobachtet werden. Für Parteien, die auf der einen oder anderen Ebene interagieren, ist es wichtig, die optimalen Kosten des ausgetauschten Kapitals zu ermitteln, um dessen effektive Implementierung in verschiedenen wirtschaftlichen Prozessen sicherzustellen.
In einigen Fällen kann sich die Wirtschaft nur mit dem intensivsten Austausch der entsprechenden Ressource erfolgreich entwickeln. Das intellektuelle Kapital einer Nation ist ihr wichtigster Wert. Daher sollten der Staat und die Bürger selbst daran interessiert sein, es weiterzuentwickeln und seinen Anwendungsbereich so weit wie möglich zu erweitern. Darüber hinaus sind die Handlungen der Behörden und der Einwohner des Landes gleichermaßen wichtig. Ersteres schafft die notwendigen Voraussetzungen, damit Letztere die Möglichkeiten ihrer beruflichen Entwicklung nutzen und die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben können, die das geistige Kapital ausmachen. Die Gesellschaft sollte auch bereit sein, ihre wichtigste Rolle zu erfüllen - den Hauptträger des nationalen intellektuellen Kapitals.