Für viele von uns ist das Wort „Vorgesetzter“ heute bekannt, aber nicht jeder versteht, was es bedeutet und was es mit Geschäft und Vertrieb zu tun hat. Es kam zu uns zusammen mit fortschrittlichen westlichen Technologien, hat sich daran gewöhnt, und heute werden Vorgesetzte als „Vorgesetzte“ bezeichnet - Manager auf niedrigerer Ebene, die die koordinierte und effektive Tätigkeit ihrer Untergebenen sicherstellen und damit die Arbeit von Führungskräften auf höchster Ebene vereinfachen.
Arbeitsorte und einige spezifische Verantwortlichkeiten
Die Arbeit des Supervisors besteht darin, Merchandiser, Handelsvertreter, Promoter und Verkaufsleiter zu leiten. Ein Vorgesetzter ist eine Position, die für ein mit dem Handel verbundenes Unternehmen einzigartig ist. In anderen Bereichen werden ungefähr die gleichen Funktionen von einem regulären HR-Manager ausgeführt.
Wenn wir etwas genauer hinschauen, besteht die Aufgabe des Betreuers der Veranstalter darin, Werbekampagnen auf erstklassige Weise zu organisieren, den idealen Ort für ihre Durchführung auszuwählen, geeignete, verantwortungsbewusste und aktive Künstler zu finden und die Verteilung von Werbematerialien zu kontrollieren. Sie zahlen auch die Arbeit an ihre Untergebenen und verteilen die Prämien in Abhängigkeit von den Anstrengungen jeder einzelnen Person.
Die Arbeit des Vorgesetzten der Händler zielt darauf ab, die Wege ihrer Untergebenen zu regeln und die Verfügbarkeit aller erforderlichen Waren zu überwachen. Darüber hinaus erhalten sie die Kontrolle über Verkaufspläne und deren Umsetzung und schulen neue Mitarbeiter in den Regeln und Nuancen der Arbeit.
Um sich den perfekten Supervisor besser vorstellen zu können, gehen wir ein bisschen in die Geschichte ein
Das Wort "Supervisor" englischen Ursprungs und die genaue Übersetzung klingen wie "eine, die kontrolliert". Das heißt, es liegt nicht in der Verantwortung des Vorgesetzten, ernsthafte Entscheidungen zu treffen, weshalb sie zwar dem Manager, aber dennoch der untersten Ebene zugerechnet werden.
Dieses Wort wurde in den frühen siebziger Jahren des letzten Jahrhunderts geboren, was durch eine steigende Nachfrage nach Managern gerechtfertigt ist. Zu dieser Zeit erkannten die Unternehmer, dass eine der Möglichkeiten, ihre Kosten zu senken, darin besteht, die Tätigkeiten der normalen Arbeitnehmer besser zu kontrollieren.
Selbst kleine Handels- und Werbekampagnen haben heute ihre eigenen Vorgesetzten, was das Führungsschema ihrer Organisationen erheblich verbessert hat.
Besondere Anforderungen an Vertreter dieses Berufsstands
Wie bereits erwähnt, besteht die Hauptaufgabe der Arbeit eines Vorgesetzten in der Kontrolle. Wie die Praxis zeigt, müssen Sie jedoch eine Reihe von Anforderungen erfüllen, um in einer solchen Position eine gute Führungsposition einzunehmen.
- die Fähigkeit, selbständig Mitarbeiter auszuwählen und neue Mitarbeiter in Bezug auf die Besonderheiten ihrer zukünftigen Arbeit zu schulen;
- Kenntnis der Verantwortlichkeiten jedes seiner Untergebenen und der rationellen Aufgabenteilung zwischen ihnen;
- Kontrolle des Umsetzungsprozesses;
- bei Bedarf professionelle und schnelle Verhandlungen mit Gegenparteien, die Antworten auf ihre Fragen geben;
- die Fähigkeit, Berichte über die Arbeit ihrer Untergebenen korrekt zu erstellen und den höheren Behörden kurz ihr Wesen zu erläutern.
Die Anforderungen, so scheint es, sind nicht übertrieben, aber heute kann nicht jeder damit umgehen, da es vielen an Geduld, Erfahrung und dem Wunsch fehlt, für das Ergebnis zu arbeiten. Deshalb wird auf dem Arbeitsmarkt die Vakanz eines Vorgesetzten ziemlich hoch bezahlt.
Mindestanforderungen an das Unternehmen für potenzielle Vorgesetzte
Um einen solchen Job zu bekommen, muss eine Person eine höhere Ausbildung haben, ein Verständnis für die Wirtschaft, den Markt und den Verkauf haben und auch perfekt mit diesem Wissen arbeiten. Der Besitz eines PCs auf der Ebene eines erfahrenen Benutzers ist ein zwingendes Kriterium unserer Zeit. Tatsächlich haben in der modernen Welt die meisten Berichte auf elektronisches Format umgestellt. Arbeitgeber werden eine Person bevorzugen, die bereits Erfahrung als Vorgesetzter oder zumindest als Handelsvertreter oder Händler hinter sich hat. Die Arbeit des Vorgesetzten ist mit der Kontrolle über die Aktivitäten der Untergebenen verbunden. Daher ist es eine der wichtigsten Anforderungen vieler potenzieller Arbeitgeber, ein eigenes Auto zu haben.
Was muss der Supervisor bereit sein, um seine Funktionen auszuführen?
Wie die Praxis zeigt, ist die Arbeit eines Vorgesetzten nicht nur eine Kontrolle, sondern auch eine Fülle zusätzlicher Aufgaben, die ihm übertragen werden. Mit guten organisatorischen Fähigkeiten wird der Vorgesetzte oft zum Motivator seines Teams, das heißt, er maximiert die Effektivität seiner Aktivitäten. Ein kompetenter Vorgesetzter kann auch die Qualität der Arbeit jedes einzelnen Mitarbeiters objektiv beurteilen und neue auswählen, deren Ergebnisse höher sind. Wenn der von seinen Vorgesetzten vorgelegte Arbeitsplan des Vorgesetzten nicht nur vollständig und pünktlich, sondern auch mit erheblichen Fortschritten abgeschlossen wird, kann eine solche Person mit einer frühzeitigen Beförderung zu höheren Führungskräften rechnen.
Wie werde ich ein guter Führer?
Nachdem wir herausgefunden haben, was die Arbeit des Vorgesetzten ist, lohnt es sich ein wenig, den Algorithmus der Aktionen zu betrachten, den eine Person, die in einer solchen Position arbeiten möchte, einhalten sollte. Da es ziemlich schwierig ist, ein Vorgesetzter ohne Berufserfahrung zu werden, können Sie beispielsweise als Merchandiser ganz unten anfangen. Die Hauptsache ist, eine gute Firma zu bekommen, in der Sie für die Zukunft arbeiten möchten. Nach einem Jahr harter Arbeit und der Verbesserung ihres Wissens kann man mit einer Steigerung rechnen.
Arbeiten Sie als Vorgesetzter, Bewertungen von echten Menschen sind eine Bestätigung dafür, obwohl nicht einfach, aber sehr interessant, aber es entwickelt sich auch eine Persönlichkeit. Eine solche Erfahrung wird zu einem Referenzwissen, wenn Sie sich entscheiden, in Zukunft Ihr eigenes Geschäft zu eröffnen. Wenn die Träume stetig wachsen, ist es das Wichtigste, den Aufgaben der Vorgesetzten aufmerksam zuzuhören und sie besser auszuführen, als von Ihnen erwartet.
