Neoficiální zaměstnání v Rusku je dnes velmi populární. Existuje několik důvodů.
Je na vině šéf?
Hlavním důvodem je to, že zaměstnavatel musí za každou zaměstnanou osobu platit příspěvky do různých fondů: důchod, sociální pojištění, zdravotní pojištění. To s sebou nese značné náklady, protože odpočty se provádějí ze zisků. V malých a středních podnicích tyto výdaje s malými aktivy činí podnik nerentabilním.
Všechny příspěvky majitelů jsou zaměřeny na sociální ochranu zaměstnanců:
- přírůstek důchodů;
- odškodnění při přijetí průmyslová zranění a nemoci z povolání;
- zdravotní pojištění.
Neexistují žádné odpočty za neformální zaměstnání. Znamená to, že s tímto přístupem je sociální ochrana lidí prakticky nulová?
Nevýhody práce bez formalizace
Člen pracovního kolektivu, který se náhle dostal nachlazení, nemůže zůstat doma a poté, co zavolal doktora, zajistit nemocenskou dovolenou. Léčení doma bude provedeno pouze s ústním souhlasem zaměstnavatele a zpravidla pouze za podmínky, že chudý člověk, který nemá štěstí, se dohodne na plnění svých povinností kolegy.
Neoficiální zaměstnání znemožňuje mateřskou dovolenou. Proto je těhotná žena, která chodí na mateřskou dovolenou, nucena se rozloučit s poštou. Nedostatek přírůstků důchodů může vést k úplné sociální nejistotě osamělých starých lidí.
Chcete dostávat zaplaceno každý den?
Dobrou volbou pro zaměstnání je práce s denní platbou. Například zveřejňování oznámení a distribuce letáků, přeprava zboží nebo úklid prostor. Tato práce přitahuje uchazeče s flexibilním rozvrhem a schopností kdykoli odmítnout, pokud se něco nehodí.
Práce s denním platem bude zajímavá pro studenty, kteří vydělávají peníze navíc před vyučováním na univerzitě i po nich. Flexibilní rozvrh může také přilákat pracovníky na směny. Ve svém volném čase doplní svůj rozpočet.
Zaměstnání s flexibilním jízdním řádem bude zajímat řidiče vlastních aut, kteří se mohou stát řidiči taxi, získat kurýrní službu, doručit korespondenci a zboží.
Téměř všichni jsou na takovou práci připraveni. Neoficiálně mohou pracovat studenti na plný úvazek, ženy na mateřské dovolené, absolventi škol a lidé bez vzdělání. To znamená, že každý, kdo má takovou touhu.
Výhody práce bez registrace
Neformální zaměstnání má své pozitivní stránky. Absence dodatečných nákladů umožňuje zaměstnavatelům platit lidem vyšší plat. Zaměstnanci mají možnost dosáhnout úspor a investovat své prostředky. Dobrý pasivní příjem inspiruje více naděje na slušné stáří než státní důchod. To platí také pro lékařskou péči, která v naší zemi po dlouhou dobu nebyla zcela zdarma.
Pro koho je tedy tato práce určena? Neformální zaměstnání je pro lidi, kteří si cení svobody. Schopnost opustit nepříjemného šéfa kdykoli, změnit místo pobytu, rychle se přesunout na vyšší placené místo v jiné organizaci.
Neformální zaměstnání je důležité pro mladé lidi. Nově připravení odborníci zpravidla nemají zdravotní problémy, důchod přijde až po mnoha letech a zdá se jim, že jsou také velmi daleko od mateřské dovolené.
Taková práce vám umožní vyzkoušet své dovednosti, získat zkušenosti a jasně posoudit své finanční vyhlídky v konkrétní profesi. Pokud se ukáže, že jsou smutné, není příliš pozdě změnit sféru činnosti.
Flexibilní rozvrh může být zajímavý pro zkušenější profesionály, kteří již mají oficiální pracoviště a ponechávají dostatek volného času.
Ale jak je to v zahraničí?
Neoficiální zaměstnání v zahraničí je pro naše občany velmi atraktivní a velmi problematické. Zaměstnavatel, který poruší zákon, čelí pokutě a cizinec čelí vyhoštění nebo dokonce uvěznění.
Usadil se nejlépe jako personál. Mnoho restaurací a hotelů vyžaduje číšníky, myčky nádobí, služky a úklid. Nejčastěji se takové volné místo vyskytuje u přátel, kteří již mají podobné zkušenosti.
Můžete pracovat tak dlouho, dokud vízum vyprší, a pokud využijete šanci, pak poté. Je důležité zůstat nepovšimnuto místními donucovacími orgány: kouřit na speciálně určených místech, nesporovat se sousedy, vést střízlivý životní styl. Naši občané každý den převádějí tisíce eur svým příbuzným, kteří zůstávají doma. A proud těch, kteří chtějí jít do zahraničí, se nezmenší.
Těm, kteří hodlají hledat práci mimo svou domovskou zemi, se často doporučuje kontaktovat speciální firmy s licencí zprostředkovatelů. Takové organizace pomáhají urovnat se pouze oficiálně. Programátoři, umělci, prodejci, chůvy, hospodyně - všichni mohou pracovat v zahraničí na pracovním vízu.
Obzvláště populární je profese námořníka, lodního lékaře a lodního kuchaře. V zahraničí jsou rovněž zapotřebí místa na dálku související s cestováním, jako jsou barmani a číšníci na výletních lodích.
