Vysoce kvalifikovaný odborník je jednotlivec, který má specifické dovednosti nebo úspěchy v kterékoli z oblastí činnosti. Zákon stanoví, že specialista, který je přitahován k výkonu práce, musí splňovat zvláštní požadavky. V regulační dokumentaci je popsán plat videokonferenčního systému, požadavky na přípravu pracovní dokumentace a další rysy využívání práce cizinců.
Ruská federace přijímá odborníky z různých zemí. Většina z nich je zvána z Tádžikistánu, Lotyšska, Ukrajiny, Arménie, Uzbekistánu, Moldavska atd.
V roce 2010 byly přijaty právní předpisy o zvláštním postavení a výsadách vysoce kvalifikovaných zahraničních odborníků.
Najímání zahraničních občanů
Přístup k práci VKS se provádí, pouze pokud zaměstnavatel a zaměstnanec mají zvláštní povolení k výkonu pracovních činností. Specialisté mohou být vysláni do několika regionů země, aby plnili své povinnosti. V takovém případě musíte přísně dodržovat pravidla pracovní smlouvy nebo občanskoprávní smlouvy.
Vysoce kvalifikovaný specializovaný cizinec musí před příjezdem do Ruské federace požádat o povolení k výkonu činnosti, zdravotní politiku a dohodu se zaměstnavatelem. Tento soubor dokumentů se vydává pro každého člena rodiny, který přijde se zaměstnancem.
Související dokumentaci vydává migrační služba. Doba platnosti pracovního povolení může být prodloužena. Mějte na paměti možnost zrušení povolení.
Důležité! Stát nemá zvláštní požadavky na dovednosti a profesionalitu videokonferenčního systému, kritéria a podmínky určuje zaměstnavatel. Specialisté se nemohou zabývat komerčním zákaznickým servisem a náboženskými aktivitami.
Kdo je považován za vysoce kvalifikovaného specialistu
Zahraniční občan, který má pracovní zkušenosti v určité oblasti činnosti a splňuje určité požadavky, je vysoce kvalifikovaným odborníkem. Mzda pro tuto kategorii je:
- pro učitele a výzkumníky - nejméně 83,5 tisíc rublů za měsíc;
- zdravotničtí, pedagogičtí a vědeckí pracovníci - nejméně 1 milion rublů ročně;
- pro pracovníky Krymské republiky a Sevastopolu - 83 500 rublů. a další;
- 167 tisíc rublů a další pro ostatní zahraniční zaměstnance.
Důležité! U účastníků programu Skolkovo se mzdy neberou v úvahu.
Výhody v přilákání zahraničních leteckých sil
Přilákání vysoce kvalifikovaných odborníků k činnostem na území Ruské federace je pro zaměstnavatele přínosem:
- zaprvé, design je méně časově náročný než design běžných zahraničních pracovníků;
- za druhé, seznam pracovních míst se nevztahuje na HQS, což znamená, že není třeba se znovu registrovat na jiné místo.
Pokud pozvaný specialista splňuje všechny zákonem stanovené požadavky, má právo být v libovolném regionu Ruské federace po neomezenou dobu. Není také nutné se zaregistrovat u migračního centra.
Služby přijímají a kontrolují dokumenty VKS do 14 pracovních dnů. Získání standardního povolení trvá až 4 měsíce.
Důležité! VKS s pevným platem 167 tisíc rublů za měsíc odvádí pojistné ve výši 4 000 ročně. Současně je obyčejným zahraničním dělníkem asi 480 tisíc rublů.
Rozdíly mezi návrhem standardního postupu a videokonferencí
Pracovní povolení pro vysoce kvalifikovaného odborníka se vydává na dobu až tří let, zatímco u standardního postupu je to pouze 12 měsíců.
Registrace pro migraci se provádí do 90 dnů od okamžiku příjezdu na území Ruské federace a 30 dnů od okamžiku změny místa pobytu. Standardní postup zahrnuje provedení takové akce do 7 dnů od příjezdu do země.
Zahraniční specialista rovněž nemusí potvrdit znalost ruského jazyka a nepřítomnost infekčních chorob.
Řádný zaměstnanec má právo cestovat po jiném subjektu po dobu nejvýše 10 dnů v roce (v některých případech až 40 dnů). U VKS není tento čas nijak omezen.
Pracovní povolení pro odborníky
Povolení se vydává na dobu trvání uzavřené smlouvy o provedení práce. Uvedené období lze několikrát změnit. Pro práci na dvou nebo více územích je vysoce kvalifikovanému zahraničnímu specialistovi vydáno několik povolení najednou.
Dokumentace je vytvářena a vydávána výkonným orgánem v oblasti migrace nebo zastupitelským úřadem federálního úřadu.
Rodinní příslušníci zaměstnance mají právo studovat nebo pracovat v Rusku po celou dobu trvání smlouvy.
Pro počáteční registraci:
- aplikace zaměstnavatele s barevnou fotografií zahraničního zaměstnance;
- záruční list;
- pracovní smlouva (možná kopie);
- plné moci pro zástupce;
- originál platebního příkazu k úhradě pracovního povolení;
- kopii pasu VKS a ověřený překlad.
Zaměstnavatel i jeho zástupce mohou zpracovávat předkládání dokumentů na základě zvláštní plné moci.
Důležité! Specialista obdrží povolení k výkonu činnosti po předložení původního pasu.
K prodloužení doby pobytu by měly být výkonnému orgánu předloženy tyto dokumenty:
- Prohlášení zaměstnavatele.
- Pracovní nebo občanská smlouva.
- Kopie zdravotní politiky nebo pojištění.
- Výkaz mezd.
- Doklad potvrzující registraci cizince.
Důležité! Odmítnutí přijmout žádost o rozšíření činnosti je povoleno pouze tehdy, pokud zaměstnavatel neposkytl soubor nezbytných dokumentů.
Každý specialista má právo získat povolení k pobytu pro sebe a svou rodinu. Takový dokument je platný v celé Federaci. Lhůta pro jeho provedení nepřesahuje tři měsíce ode dne podání žádosti. Získání povolení k pobytu nedává právo na získání ruského občanství.
Zdanění zaměstnanců a pojistné
Bez ohledu na postavení je zaměstnanec přesto povinen odečíst část svého příjmu (platit příspěvky). Vysoce kvalifikovaný odborník platí za:
- Příspěvek na úrazy (od 0,2 do 8,5% mzdy v závislosti na druhu činnosti).
- Pojistné, z toho: do penzijního fondu - 22%, sociální - 2,9% (pokud existuje povolení k dočasnému pobytu). Pokud takové povolení nebo povolení k pobytu neexistuje, videokonference neodečítají příspěvky.
- Sazba daně z příjmu fyzických osob je 13%.
Z toho můžeme vyvodit, že zapojení HKS má zdaňování, protože u běžných pracovníků je sazba daně z příjmu fyzických osob a pojistné vždy 30%.
Pojištění vysoce kvalifikovaných odborníků je povinné pouze pro osoby, které jsou trvale na území Ruské federace nebo mají trvalý pobyt.
VKS, které mají status dočasného rezidenta, nepodléhají takovému pojištění, platby jim orgány FSS nejsou zdaněny.
Požadavky na zaměstnavatele a jeho povinnosti
Každý zaměstnavatel, který si najal systém videokonferencí, musí:
- informovat úřady o změně jména specialisty (příjmení, patronymie);
- předkládat ministerstvu vnitra každé čtvrtletí zprávy (o výplatě mezd);
- informovat FMS o poskytnutí neplacené dovolené trvající déle než 1 kalendářní měsíc;
- informovat odpovědné orgány o porušení podmínek smlouvy zaměstnancem;
- informovat FMS a FSB o případech, kdy neoprávněný zaměstnanec opustil místo pobytu nebo činnost.
Vyloučení z činností pro VKS
Kvalifikovaný odborník nemůže poskytovat následující služby:
- náboženské, kázání atd.
- zákaznický servis v maloobchodních řetězcích;
- zákaznický servis ve farmaceutických činnostech.
Výjimkou jsou situace, ve kterých je videokonference vůdcem nebo koordinátorem sítí.
Důležité! Pokud byla společnost odpovědná 2 roky přede dnem podání žádosti o odborníka, nebude taková žádost schválena.
Důvody pro zrušení pracovního povolení
Hlavní důvody ukončení pracovní smlouvy a zrušení povolení k výkonu činnosti vysoce kvalifikovaného odborníka jsou:
- pomoc, jakož i plánování a financování teroristických činů v zemi;
- ohrožení bezpečnosti Ruské federace a jejích občanů;
- poskytování falešných dokladů nebo nepravdivých informací v průběhu zaměstnání;
- trestu odnětí svobody;
- potvrzení administrativního vyhoštění z federace, deportace;
- vynikající nebo neopodstatněné odsouzení za zločiny spáchané na území Ruské federace;
- přenesení správní odpovědnosti za porušení pravidel pobytu cizinců v Rusku;
- odjezd do trvalého bydliště v jiné zemi;
- pobyt vysoce kvalifikovaného odborníka mimo hranice Ruské federace déle než 6 měsíců;
- vážné onemocnění u zaměstnance (infekce HIV, drogová závislost a další choroby, které jsou pro ostatní nebezpečné);
- odmítnutí povolení k výkonu činností nebo pobytu v migrační službě;
- předložení falešné dokumentace zaměstnavatelem.
Posouzení způsobilosti zaměstnanců. Hledejte nového zaměstnavatele
Cizinci mají právo samostatně získat status vysoce kvalifikovaných odborníků na území Ruské federace. Chcete-li to provést, měli byste kontaktovat zastupitelský úřad federálního výkonného orgánu s peticí a podpůrnými dokumenty. Dále jsou informace o zaměstnancích zveřejněny na oficiálních webových stránkách migrační agentury Ruské federace. K provedení pohovoru s potenciálním zaměstnavatelem může VKS požádat o obchodní vízum a na určitou dobu vstoupit do státu. Pozvánka na vízum není nutná.
Zákazník nezávisle vyhodnocuje úroveň kompetence a kvalifikace zahraničního specialisty.
Při hodnocení se bere v úvahu úroveň odborné přípravy vysoce kvalifikovaného odborníka, což potvrzují doklady a informace o výsledcích občanské činnosti (např. Diplomy, recenze předchozích zaměstnavatelů, hodnocení náborových organizací atd.).
Specialista má právo v případě předčasného ukončení smlouvy hledat nového zaměstnavatele. Všechny dokumenty a oprávnění k videokonferencím a jeho rodině jsou považovány za platné po dobu 30 dnů od data ukončení smlouvy.
Odpovědnost zaměstnavatele
Za pozdní podávání zpráv je zaměstnavatel odpovědný ve formě správní pokuty. Pro úředníky se pohybuje od 35 do 70 tisíc rublů, u právnických osob od 400 tisíc do 1 milionu rublů.
Pokud občan nemá pracovní povolení, úředníci zaplatí pokutu ve výši 25 až 50 tisíc rublů a legální od 250 do 800 tisíc. Je také možné správní pozastavení činnosti na dobu 14 až 90 dnů.