Inoffizielle Beschäftigung in Russland ist heute sehr beliebt. Dafür gibt es mehrere Gründe.
Ist der Chef schuld?
Der Hauptgrund ist, dass der Arbeitgeber für jeden Beschäftigten Beiträge zu verschiedenen Kassen leisten muss: Rente, Sozialversicherung, Krankenversicherung. Dies ist mit erheblichen Kosten verbunden, da die Gewinne abgezogen werden. In kleinen und mittleren Unternehmen machen solche Ausgaben mit geringem Vermögen das Geschäft unrentabel.
Alle Eigentümerbeiträge sind auf den sozialen Schutz der Arbeitnehmer ausgerichtet:
- Rückstellung für Pensionen;
- Entschädigung bei Erhalt Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten;
- Krankenversicherung.
Bei informeller Beschäftigung gibt es keine Abzüge. Bedeutet dies, dass bei diesem Ansatz der soziale Schutz der Menschen praktisch Null ist?
Nachteile der Arbeit ohne Formalisierung
Ein Mitglied eines Arbeitskollektivs, das sich plötzlich erkältet hat, kann nicht zu Hause bleiben und arrangiert, nachdem es einen Arzt gerufen hat, einen Krankenurlaub. Die Behandlung zu Hause wird nur mit der mündlichen Zustimmung des Arbeitgebers und in der Regel nur unter der Bedingung durchgeführt, dass der arme Mann, der kein Glück hat, über die Erfüllung seiner Aufgaben durch die Kollegen einverstanden ist.
Inoffizielle Beschäftigung macht Mutterschaftsurlaub unmöglich. Daher muss sich eine schwangere Frau, die in Mutterschaftsurlaub geht, von der Stelle verabschieden. Das Fehlen von Pensionsrückstellungen kann zu einer völligen sozialen Unsicherheit der einsamen alten Menschen führen.
Willst du jeden Tag bezahlt werden?
Eine gute Option für die Beschäftigung ist die Arbeit mit einer täglichen Zahlung. Zum Beispiel Ankündigungen veröffentlichen und Flugblätter verteilen, Waren transportieren oder Räumlichkeiten reinigen. Solche Arbeit zieht Bewerber mit einem flexiblen Zeitplan und der Fähigkeit an, jederzeit abzulehnen, wenn etwas nicht passt.
Die Arbeit mit dem Tageslohn ist für Studenten interessant, die sowohl vor als auch nach dem Unterricht zusätzliches Geld verdienen. Ein flexibler Zeitplan kann auch Schichtarbeiter anziehen. In ihrer Freizeit werden sie ihr Budget auffüllen.
Die Beschäftigung mit einem flexiblen Zeitplan wird Fahrer ihrer eigenen Autos interessieren, die Taxifahrer werden können, sowie einen Kurierdienst erhalten, Korrespondenz und Waren liefern.
Fast jeder ist fit für einen solchen Job. Inoffiziell können Vollzeitstudierende, Frauen im Mutterschaftsurlaub, Schulabgänger und Menschen ohne Bildung arbeiten. Das heißt, jeder, der einen solchen Wunsch hat.
Die Vorteile des Arbeitens ohne Registrierung
Informelle Beschäftigung hat ihre positiven Aspekte. Das Fehlen zusätzlicher Kosten ermöglicht es den Arbeitgebern, den Menschen ein höheres Gehalt zu zahlen. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, zu sparen und ihr Geld anzulegen. Ein gutes passives Einkommen weckt mehr Hoffnung auf ein anständiges Alter als staatliche Rente. Dies gilt auch für die medizinische Versorgung, die in unserem Land seit langem nicht mehr ganz kostenlos ist.
Für wen ist dieser Job? Informelle Beschäftigung ist für Menschen, die Freiheit schätzen. Die Möglichkeit, den nervigen Chef jederzeit zu verlassen, den Wohnort zu wechseln und schnell eine höher bezahlte Position in einer anderen Organisation einzunehmen.
Informelle Beschäftigung ist für junge Menschen relevant. Neu eingestellte Fachkräfte haben in der Regel keine gesundheitlichen Probleme, eine Rente kommt erst nach vielen Jahren und sie scheinen auch weit vom Mutterschaftsurlaub entfernt zu sein.
Diese Arbeit ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu testen, Erfahrungen zu sammeln und Ihre finanziellen Aussichten in einem bestimmten Beruf klar einzuschätzen. Wenn sie sich als traurig herausstellen, ist es nicht zu spät, den Tätigkeitsbereich zu ändern.
Ein flexibler Zeitplan kann für erfahrene Fachkräfte von Interesse sein, die bereits einen offiziellen Arbeitsplatz haben und genügend Freizeit haben.
Aber wie ist es im Ausland?
Inoffizielle Beschäftigung im Ausland ist für unsere Bürger sehr attraktiv und äußerst problematisch. Ein Arbeitgeber, der gegen das Gesetz verstößt, droht eine Geldstrafe, und ein Ausländer wird abgeschoben oder sogar inhaftiert.
Am besten als Angestellter erledigt. Viele Restaurants und Hotels benötigen Kellner, Geschirrspüler, Zimmermädchen und Reinigungspersonal. Am häufigsten wird eine solche Stelle durch Freunde gefunden, die bereits ähnliche Erfahrungen gemacht haben.
Sie können so lange arbeiten, wie das Visum abläuft, und wenn Sie eine Chance nutzen, dann danach. Es ist wichtig, von den örtlichen Strafverfolgungsbehörden nicht bemerkt zu werden: an speziell ausgewiesenen Orten zu rauchen, nicht mit Nachbarn zu streiten, einen nüchternen Lebensstil zu führen. Unsere Bürger überweisen täglich Tausende von Euro an ihre Angehörigen, die zu Hause bleiben. Und der Strom derer, die ins Ausland wollen, wird nicht kleiner.
Personen, die beabsichtigen, eine Arbeit außerhalb ihres Heimatlandes zu suchen, wird häufig empfohlen, sich an von Vermittlern lizenzierte Spezialfirmen zu wenden. Solche Organisationen helfen, sich nur offiziell niederzulassen. Programmierer, Künstler, Verkäufer, Kindermädchen, Haushälterinnen - alle können mit einem Arbeitsvisum im Ausland arbeiten.
Besonders beliebt ist der Beruf eines Seemanns sowie eines Schiffsarztes und Schiffskochs. Im Ausland sind auch Positionen im Zusammenhang mit Reisen erforderlich, z. B. Barkeeper und Kellner auf Kreuzfahrtschiffen.
