In de wereld zijn er niet alleen verschillende klachtenbrieven en klachten die ontevredenheid uitdrukken over het werk van een werknemer of een hele organisatie, maar ook zeer aangename bedankjes.
Als je ze hebt ontvangen, zul je niet alleen glimlachen, maar ook trots worden op jezelf, je werk. Het is tenslotte een gevoel dat veel plezier veroorzaakt voor elke respectabele persoon om te leren dat je iemand echt hebt geholpen en iets nuttigs hebt gedaan in het leven.
En in het moderne grijze dagelijkse leven zijn dergelijke dingen niet gebruikelijk. Zulke brieven worden bedankt genoemd.
Aan wie schrijven zij dergelijke brieven?
Deze berichten kunnen van de volgende typen zijn, afhankelijk van de ontvanger:
- aan een individu;
- juridische entiteit als geheel;
- werknemer of afdeling van een rechtspersoon.
Een staat van waardering kan worden aangegeven door de staat in de persoon van individuele ambtenaren of ondernemingen, of door andere natuurlijke of rechtspersonen voor bepaalde gevallen. Het kan bijvoorbeeld gaan om hulp van een goed doel of deelname aan sociale evenementen.
Wil je officieel bedankt zeggen? Schrijf de juiste brief!
In warme woorden, haar klanten willen vaak een rechtspersoon bedanken voor het goede werk. Een voorbeeld van een dankbrief voor de samenwerking wordt hieronder gegeven.
Het komt voor dat klanten de goede uitvoering van verplichtingen door een specifieke medewerker van de onderneming willen vaststellen. Ook geeft het management van rechtspersonen de voorkeur aan de werknemers die het grootste succes hebben behaald. In dit geval is een voorbeeldbrief van dank voor de medewerking aan de werknemer die in het artikel wordt vermeld nuttig.
Ook schrijft de bedrijfsleiding in dergelijke gevallen vaak een brief namens het team en geeft deze de hoeveelheid personeelsbeloningen aan. Zo worden prettige woorden en materiële bevestiging van de waarde van de werknemer gecombineerd.
In een wereld waar grofheid, corruptie en vooroordelen heersen, is het soms heel belangrijk om mensen of organisaties op te merken die op hoog niveau en gewetensvol hun taken vervullen.
Heel vaak worden deze brieven geschreven door gepensioneerden, die goed worden bediend. Ouderen zijn tenslotte vaak vijandig en gewetensvol werk wordt onmiddellijk gevoeld door een oudere persoon. En rekening houdend met een grote hoeveelheid vrije tijd, vinden gepensioneerden het mogelijk om een dergelijke brief aan het management van de serviceorganisatie te schrijven om het werk van een bepaalde werknemer te markeren.
Soorten bedankjes
Afhankelijk van het bericht dat daar staat, zijn bedankbrieven:
- voor bepaalde prestaties;
- voor zijn bijdrage aan het gemeenschappelijke doel;
- voor het vlekkeloos nakomen van hun verplichtingen, etc.
Vervolgens zullen we analyseren hoe dergelijke letters correct kunnen worden samengesteld.
Hoe bedankt te schrijven?
U wordt dus geconfronteerd met de noodzaak om een dergelijke brief te schrijven en iemand te markeren voor prestaties op het gebied van werk of kwaliteitsdienst. Als u nog steeds niet weet hoe u bedankbriefjes moet schrijven, komt de volgende informatie van pas.
Elke letter begint met een kop, maar in het geval van een dergelijk bericht is dit optioneel. Kortom, de dop wordt ingevuld als ze willen dat de gemarkeerde persoon weet van wie de dankbaarheid is ontvangen.
Dit gebeurt bijvoorbeeld vaak wanneer de directeur of manager van een rechtspersoon in een dergelijke brief aan zijn werknemers opmerkt over de kwaliteit van het uitgevoerde werk.
Er zijn geen speciale vereisten voor de inhoud van dit bedrijfsdocument. Het belangrijkste is om aan te geven wie, waarvoor en hoe te bedanken.
Je kunt hieronder tekenen of je kunt een bedankbrief achterlaten zonder handtekening. Hoe je zo'n paper kunt ordenen, kun je leren van de onderstaande voorbeelden.
Ontwerpvoorbeelden
Hieronder staan twee voorbeelden die in verschillende gevallen kunnen worden gebruikt. Kies degene die het beste bij u past en pas deze aan uw behoeften aan.
Voorbeeld 1. Een voorbeeld van een bedankbrief voor de medewerking van de medewerker van het team.
Het personeel van JSC "AB" Pervyi "bedankt Ivanov Ivan Ivanovich voor zijn grote bijdrage aan de ontwikkeling van de bank en neemt kennis van het bereiken van dertig jaar arbeidsactiviteit met een eenmalige verhoging van 50% van het salaris.
Het team van JSC "AB" First ".
Zoals u ziet, is het heel eenvoudig om een medewerker te bedanken en te belonen. Het is niet meer moeilijk om dankbaarheid te betuigen aan het hele bedrijf.
Voorbeeld 2. Een voorbeeld van een bedankbrief voor samenwerking aan een rechtspersoon.
JSC "ABV"
Petrova P.P.
Ik wil u bedanken voor de uitstekende producten die u levert aan de Russische markt voor kinderartikelen. De kwaliteit is altijd op het hoogste niveau en de prijs is redelijk. We wensen je veel succes met de ontwikkeling en nieuwe professionele prestaties.
Geen duidelijke vorm of beperkingen
Zo'n brief schrijven is niet moeilijk. Ondanks het feit dat de bedankbrief een handelsartikel is, bevat deze inderdaad geen bepaalde criteria waarmee deze moet worden opgesteld.
Gebruik daarom de bovenstaande voorbeelden, zelfs als u niet weet hoe u bedankbriefjes aan iemand moet schrijven. Door ze enigszins te corrigeren, kunt u elke bedankbrief opstellen en de inspanningen of het harde werk van een werknemer van het bedrijf of de hele organisatie noteren.
En maak u in elk geval geen zorgen over het feit dat u het mogelijk onjuist compileert. Inderdaad, een dankbrief is een uitdrukking van positieve gevoelens in relatie tot het werk dat door een andere persoon in een vrije vorm is gedaan.
