Categorieën
...

Compensatiebetalingen: soorten, concepten en maten

Iedereen wil rijk en gelukkig leven, maar niet iedereen slaagt, en het is niet altijd mogelijk om genoeg te verdienen voor het hele gezin om genoeg te hebben. Daarom probeert de staat bepaalde groepen van de bevolking te helpen waarvoor sociale steun zo noodzakelijk is. Bovendien zijn er verschillende onverwachte omstandigheden die niet afhankelijk zijn van de wens van mensen wanneer uitkeringen zo belangrijk zijn.

Van jaar tot jaar kunnen de voorwaarden en de lijst met vergoedingen veranderen - een bepaalde categorie burgers verdwijnt, aanpassingen worden aangebracht in de sociale wetgeving, vergoedingen worden niet meer betaald. Onmiddellijk zijn er nieuwe lagen van de bevolking, waarvoor voordelen zeer noodzakelijk zijn.

De staat zal altijd steunen

Compensatiebetalingen zijn bedoeld om de kosten van burgers te vergoeden in zaken die op wettelijk niveau als maatschappelijk belangrijk worden erkend. Ze worden door de staat benoemd om de burgers extra financiële steun te bieden. Dergelijke hulp wordt beschouwd in combinatie met een andere sociale bijstand en in de regel is het complementair.

Compensatiebetalingsformulier

Dit soort sociale steun voor de bevolking wordt uitgedrukt in geld en wordt, afhankelijk van het type en doel, uitgegeven vanuit het federale, federale onderwerp of lokale budget. Het kan zowel single als periodiek zijn. Het recht van burgers op dergelijke bijstand is verankerd in de grondwet van Rusland - in artikel 39.

compensatie betalingen

Het verschil tussen compensatie en andere vormen van sociale betalingen

Dergelijke staatssteun verschilt van andere soorten steun, in de regel dat hulpbehoevenden deze in de regel niet voor het leven ontvangen, maar alleen voor een bepaalde tijd, terwijl er een aantal moeilijke omstandigheden zijn. Er zijn ook eenmalige vergoedingen.

De lijst met dergelijke betalingen is niet volledig. Ze hebben een gerichte focus. Een dergelijke behoefte ontstaat wanneer:

  • vrouw gaat met zwangerschapsverlof en is binnen ouderschapsverlof;
  • de vrouw wordt gedwongen om niet te werken vanwege de dienst van de echtgenoot in gebieden waar geen vacatures zijn;
  • Personen die zorgen voor gehandicapte burgers kunnen niet naar het werk;
  • burgers getroffen door straling, enz.

Wat voor soort hulp is dit?

Maar in elk geval is dit geld van de staat niet de enige bron van inkomsten, maar gaat het slechts gedeeltelijk naar de terugbetaling van inkomsten die voortkomen uit maatschappelijk belangrijke gevallen. En ze zijn vooral bedoeld voor de werkcategorie van mensen die om bepaalde redenen geen professionele activiteiten kunnen uitvoeren of werkloze burgers kunnen ondersteunen vanwege hun leeftijd of ziekte.

compensatie en aanmoedigingsbetalingen

Tekenen van compensatie:

  • contante betalingen, waarvan het bedrag en de voorwaarden door de wetgeving van het land worden vastgesteld;
  • dit is bijstand van de staat, die naast inkomsten of tijdelijk de belangrijkste bron van inkomsten wordt vanwege tijdelijke moeilijkheden;
  • ontworpen voor bepaalde categorieën burgers en de betalingsgronden;
  • behoren tot een enkele categorie van sociale bijstand aan de bevolking, hoewel de soorten compensatiebetalingen verschillen; ze zijn onderverdeeld in typen, afhankelijk van de duur, het doel, de categorieën burgers waarvoor ze bedoeld zijn.

Bijstand van de staat aan personen die jonge kinderen opvoeden

compensatiebetalingen aan kinderen

Compensatiebetalingen zijn verschuldigd aan moeders of familieleden die fysiek zorgen voor een of meer kinderen jonger dan drie jaar.

Een vrouw ontvangt een dergelijke uitkering als zij een arbeidsovereenkomst heeft met het bedrijf op basis van een aanstelling, maar met zwangerschapsverlof gaat. Hetzelfde voordeel geldt voor een vrouwelijke soldaat die met ouderschapsverlof is gegaan.

Nadat het kind 1,5 en maximaal 3 jaar heeft bereikt, is het bedrag van de schadevergoeding 50 roebel per maand.

soorten compensatiebetalingen

Wanneer kinderen in een pleeggezin worden opgenomen, krijgen voogden maandelijkse vergoedingen toegewezen. Zodat het kind en volwassenen, die nu als voogden of beheerders optreden, geen onnodige moeilijkheden ondervinden, dankzij het regeringsdecreet “Op het pleeggezin”, ontvangt het nieuwe gezin geld van lokale overheden voor noodzakelijke goederen - voedsel, kleding en schoenen. Betalingen worden ook verstrekt voor games, boeken en producten voor persoonlijke verzorging. Er wordt berekend wat de kosten zijn van nutsvoorzieningen per kind en het ontvangen bedrag wordt berekend als een uitkering. Compensatiebetalingen aan kinderen uit de staat worden ook verstrekt voor de reparatie van gebouwen waar het geadopteerde kind woont. De hoogte van deze hulp hangt af van het onderwerp van de Federatie waarin het pleeggezin woont. Gemiddeld ontvangen voogden maandelijks ongeveer 15.000 roebel voor het opvoeden van een kind jonger dan 12 jaar oud, ongeveer 20.000 roebel voor het opvoeden van een kind ouder dan 12 jaar oud. Als de afdeling een handicap heeft, zal het bedrag van de betaling ongeveer 25.000 roebel zijn.

sociale uitkeringen

Hulp van de staat aan mensen met een handicap

Compensatiebetalingen worden ook voorzien voor bepaalde categorieën personen met een handicap (voor spabehandeling, voor benzine- en voertuigonderhoud, voor transportdiensten).

Voor gehandicapte veteranen wordt een vergoeding betaald voor sanatoriumvouchers, die eens in de twee jaar worden betaald. Ze kunnen ook compensatie gebruiken voor de aankoop van benzine, voor het onderhoud van hun voertuig of voor de aankoop van reserveonderdelen voor hen. De omvang van dergelijke betalingen is ongeveer 800 roebel per jaar.

Afzonderlijke talloze compensaties worden gebruikt door invaliden van de Grote Patriottische Oorlog, evenals personen die militaire verwondingen, verwondingen hebben opgelopen tijdens het uitvoeren van een internationale plicht. Voor hen worden fondsen toegewezen in overeenstemming met de federale wet "On Veterans".

Als het gezin personen van I- of II-groepen heeft gehandicapt, ontvangen zorgverleners compensatie voor zorg. Dit is verplichte hulp van de staat, die wordt geregeld door het besluit van de president van de Russische Federatie. Grootte - 500 roebel.

werknemers compensatie

Compensatie voor vrouwen van militairen, werknemers van binnenlandse zaken, strafsysteem, brandweer

Compensatie wordt betaald aan vrouwen die daadwerkelijk bij hun man wonen en openbare diensten verrichten in afgelegen gebieden, waar vrouwen geen baan kunnen vinden. Als het niet mogelijk is om een ​​baan te vinden in verband met de ziekte van het kind, worden in dit geval ook sociale compensatiebetalingen toegekend.

Aanstelling en financiële bijstand worden opgebouwd op basis van de aanvraag van de echtgenoot op het dienststation. Bijgevoegd zijn: fotokopieën van de huwelijksakte en het werkboek van de vrouw, een verklaring van het personeelsbureau dat de aankomst en de werkelijke verblijfplaats van de vrouw op het kantoor van haar echtgenoot bevestigt. Zelfs als de vrouw vóór aankomst in het verzorgingsgebied geen arbeidsactiviteiten heeft uitgevoerd (dit moet in de aanvraag worden vermeld), heeft ze recht op een vergoeding. De beslissing over het doel van betaling wordt genomen door het hoofd van de eenheid waarin de echtgenoot dient.

Compensatie voor studenten aan universiteiten en hogescholen

vergoedingen voor zorg

Staatssteun ten belope van 50 roebel wordt betaald aan studenten en afgestudeerde studenten van instellingen voor hoger en voortgezet onderwijs van de staat wanneer zij om medische redenen met academisch verlof worden gedwongen. De aanvraag tot schadeloosstelling bij de student wordt namens de student op de plaats van studie ingediend. Hieraan moet een uittreksel uit de beschikking over de benoeming van academisch verlof in verband met een slechte gezondheid worden gehecht. Compenserend en aanmoedigingsbetalingen studenten worden betaald uit de begroting van de instelling.

Compensatiebetalingen aan werknemers

Het komt voor dat de werknemer gedwongen wordt om de functie tijdelijk niet uit vrije wil te verlaten.Vaak is het bedrijf tijdelijk gesloten en zijn werknemers gedwongen te vertrekken met onbetaald verlof. In dit geval kunt u de vergoeding gebruiken die de dienst voor arbeidsbemiddeling zal bieden, maar precies waar het bedrijf zich bevindt. Dit wordt gemeld door een speciale bepaling goedgekeurd door de Federale Dienst voor Arbeid en Werkgelegenheid. Maar dergelijke preferentiële voorwaarden kunnen niet langer dan 4 maanden duren en zijn ook niet van toepassing op seizoensarbeid en contractuele voorwaarden.

conclusie

Compensatiebetalingen vormen een afzonderlijke groep financiële steun van de staat. Het recht om het te ontvangen behoort tot bepaalde categorieën burgers, die zijn vastgesteld door normatieve wettelijke wetten. De voorziening door de staat van compenserende uitkeringen is bedoeld om de gedwongen uitgaven van burgers gedeeltelijk te vergoeden in verband met het verlies van de mogelijkheid om te werken en om een ​​goede reden loon te ontvangen. Deze omvatten invaliditeit vanwege gezondheidsredenen, zorg voor minderjarigen of patiënten, onvermogen om in bepaalde gebieden te werken, enz.


Voeg een reactie toe
×
×
Weet je zeker dat je de reactie wilt verwijderen?
Verwijder
×
Reden voor klacht

bedrijf

Succesverhalen

uitrusting