Niekedy v dôsledku porušenia bezpečnostných požiadaviek na pracovisku vznikajú nepredvídané situácie, ktoré môžu viesť nielen k zraneniam, ale aj k smrti ľudí. Napriek tomu, že právne predpisy zakotvujú opatrenia na zabránenie týmto situáciám, stále sa vyskytujú. Vedúci v teréne musia vedieť, aké kroky podniknúť v prípade priemyselnej nehody. Rozlišujte ich typy a správne vyšetrujte.
Čo je nepredvídaná situácia nazývaná nehoda?
Nehoda sa nazýva nepredvídaná udalosť, ktorá sa stala obeti pri výkone jej povinností, ako je to uvedené v popise práce. Ak ste na ceste do práce alebo naopak do domu omylom prekonali problémy, bude to tiež považované za tragický prípad na pracovisku. Traumatické prípady, ktoré sa vyskytli počas služobnej cesty občana, patria do rovnakej kategórie. Všetky tieto okolnosti sú zakotvené v zákone.
Právne predpisy v oblasti nepredvídaných udalostí
Je potrebné rozlišovať medzi úrazmi vyplývajúcimi z mimoriadnych udalostí upravenými v 125 spolkovom zákone a dočasným zdravotným postihnutím občana, ktoré upravuje iný spolkový zákon pod číslom 225, a inými predpismi v oblasti pracovných vzťahov.
Podrobnejšie informácie o tom, čo sa stalo tragickým incidentom v dôsledku pracovnej činnosti, možno nájsť v zákonníku o pracovných vzťahoch v článku 227.
Tento kód naznačuje, že k nepredvídaným situáciám, ktoré viedli k zraneniam na pracovisku a ktoré si vyžadujú vyšetrenie nehody, dochádza, keď nastanú tieto faktory:
- Rôzne poranenia kože, horných a dolných končatín, hlavy a ďalších orgánov, tkanív a častí ľudského tela, ktoré boli poškodené počas výrobného procesu samostatne aj inými osobami.
- Úpal.
- Omrzliny tela.
- Burns.
- Utopením.
- Úder blesku.
- Úraz elektrickým prúdom alebo žiarením.
- Zranenia v dôsledku mimoriadnych udalostí (zničenie štruktúr, štruktúr, budov, nehôd, prírodných katastrof).
Kto dostáva poistné dávky z nepredvídaných pracovných situácií?
Právne predpisy týkajúce sa poistenia pri pracovných úrazoch stanovujú, že pracovníci sú poistení nielen z rôznych úrazov a úrazov, ale aj z dôvodu choroby z povolania.
Tieto ustanovenia sú zakotvené vo federálnom zákone č. 125. Stanovuje, že všetci jednotlivci, ktorí pracujú na základe pracovnej zmluvy alebo zmluvy, ktorú uzavreli so svojím zamestnávateľom, v tomto prípade ako poistení, sú poistení proti pracovným úrazom.
Do tejto kategórie patria aj osoby na miestach pozbavenia osobnej slobody, ale zároveň zapojené do práce.
Ak poistník platí poistné pre jednotlivcov pracujúcich na základe občianskoprávnej zmluvy, dostanú tiež (alebo príbuzní) primerané platby v prípade tragickej situácie vedúcej k zraneniu alebo smrti.
Pracovná nehoda a choroba z povolania sú poistené nielen proti ruským občanom, ale aj voči občanom zahraničných štátov osôb bez štátnej príslušnosti, pokiaľ nie je v iných regulačných aktoch Ruskej federácie ustanovené inak.
Ako sa klasifikujú priemyselné úrazy?
Podľa nepredvídaných situácií, ktoré sa vyskytnú počas výrobného procesu, je možné všetky zranenia klasifikovať takto:
- Zranenie alebo smrť, ku ktorej došlo, keď bol občan na pracovisku.
- Zranenie prijaté počas služobnej cesty.
- Neočakávané situácie, ktoré sa vyskytli počas prechodu jednotlivca na služobných vozidlách z domu do práce a naopak. Situácie, ktoré sa môžu vyskytnúť v osobnom automobile zamestnanca, sa musia vopred dohodnúť s orgánmi. Iba zamestnávateľ rozhodne, či to bude považovať za nepredvídanú situáciu na pracovisku a či podnikne všetky potrebné kroky v prípade pracovného úrazu.
- Počas prestávky na odpočinok alebo v čase prechodu z jednej zmeny pracovníkov na druhú.
Príklad nepredvídanej situácie, ktorá nastala priamo na pracovisku
Pracovník Ivan Ivanovič Smirnov, ktorý je automechanikom v organizácii, pracoval na výmene motorového oleja v jednom zo služobných vozidiel a omylom ich spálil.
Ak tento zamestnanec vykonal výmenu oleja počas pracovnej doby, zatiaľ čo úradne vykonával svoje povinnosti, potom, po poistení pre prípad úrazu, dostane osvedčenie o zdravotnom postihnutí v dôsledku popálenia, bez pochýb, je vypracovaná 100% nepredvídaná udalosť. Zamestnávateľ musí vykonať všetky legislatívne predpísané kroky v prípade priemyselnej nehody.
Príklad nepredvídanej situácie počas služobnej cesty
Občan Semenov Alexander Petrovich poslal jeho zamestnávateľ na služobnú cestu do iného mesta na jedno zo stavení svojej spoločnosti. V dôsledku prieskumu na stavenisku bol tento zástupca stavebnej spoločnosti napriek dodržaniu všetkých bezpečnostných pravidiel zranený v oblasti hlavy.
Príklad núdze na ceste do práce
Občan Vinogradov Sergej Gennadievič, ktorý zastáva pozíciu vodiča v regionálnych energetických sieťach, bol na ceste do práce dopravnou nehodou, v dôsledku čoho dostal zlomeniny horných a dolných končatín. To sa tiež považuje za nepredvídanú situáciu, v dôsledku čoho musí zamestnávateľ S. Vinogradov podniknúť všetky potrebné kroky v prípade priemyselnej nehody.
Ako môžeme klasifikovať všetky nepredvídané situácie na pracovisku?
Všetky zranenia sú rozdelené do 2 skupín - podľa dôsledkov a počtu zranených. Podľa dôsledkov nepredvídanej situácie sa delí na:
- mierny stupeň;
- ťažký;
- fatálne.
Podľa počtu zranených osôb sa zranenia delia na jednotlivca a skupinu. Pri skupinových zraneniach trpia dvaja alebo viacerí ľudia.
Druhy priemyselných havárií
- Zranenia v dôsledku rôznych mimoriadnych udalostí.
- Topí sa v dôsledku ponorenia do vody.
- Vystavenie toxickým a škodlivým chemikáliám.
- Zranenia v dôsledku požiaru. Popáleniny, otrava oxidom uhoľnatým.
- Úder blesku.
- Žiarenie alebo zásah elektrickým prúdom.
- Vystavenie človeka extrémnym teplotám. Môžu byť buď veľmi nízke a spôsobujú omrzliny, alebo sú príliš vysoké a pri vdýchnutí spôsobujú popáleniny kože alebo slizníc.
- Lézie kože a vnútorných orgánov v dôsledku prenikania cudzích predmetov ľudskou pokožkou.
- Emočné nadmerné zaťaženie spôsobené silným duševným alebo fyzickým stresom.
- Uchopená osoba pomocou pohyblivých mechanizmov a predmetov.
- Lézie spôsobené výbuchom alebo zrážkou osoby s rôznymi detailami a predmetmi.
- Útesy schodov, okien, dverí. Zostup kameňov, snehu, zeme a iného kolapsu materiálov a prírodných komponentov.
- Padanie z výšky alebo hĺbky.
- Padanie na rovnom povrchu (zakopnutie, skĺznutie, nepríjemné kroky).
- Zranenia spojené s rôznymi vozidlami (vodnými, vzdušnými, železničnými a inými typmi).
- Chôdza na miesto výkonu práce a odtiaľ do domu, ako aj na túto trasu verejnou dopravou.
Typy pracovných úrazov môžu byť veľmi rôznorodé, z ktorých všetky vedú k rôznym zraneniam osoby, po ktorých dostane list dočasného zdravotného postihnutia alebo, bohužiaľ, všetko končí smrťou.
Ako pochopiť, že nepredvídaná situácia je predmetom vyšetrovania?
Vyšetrovanie nehôd je zodpovednou záležitosťou. Preto by k tomu mal každý vedúci pristupovať s porozumením.
Zákonník o pracovných vzťahoch naznačuje, že vyšetrovanie sa musí vykonať v týchto prípadoch:
- Ak pracovník utrpel zranenia rôznej závažnosti, ale mal ich dostať v továrni v čase, keď vykonával svoje povinnosti.
- Ak bol zamestnanec zranený v čase odchodu do práce alebo medzi zmenami.
- Počas práce v úradnej, osobnej alebo verejnej doprave.
- Vyšetrovania by sa mali vykonávať aj v prípade zranenia počas prípravy pracoviska alebo po ukončení práce.
Algoritmus krokov v prípade nepredvídanej situácie v továrni
Po prvé, obeť musí poskytnúť prvú pomoc v prípade pracovného úrazu.
Ďalej je potrebné bezodkladne informovať vedenie o incidente, pretože ak šéf nie je informovaný, nebude môcť začať vyšetrovacie konanie.
Ak bude pacient v nemocnici, potom bude musieť po ukončení choroby poskytnúť hlave osvedčenie o zdravotnom postihnutí vydané lekárskou organizáciou.
Nevyhnutné vedenie konania v prípade nehody
- Okamžitý dozor obete by sa mal postarať o pohotovostnú starostlivosť svojho zamestnanca a zabezpečiť, aby bol prepravený do lekárskej organizácie.
- Vykonajte súbor opatrení zameraných na odstránenie ohrozujúcich faktorov, ktoré zamestnancovi spôsobili škodu. Je to potrebné na ochranu zvyšných členov pracovnej sily.
- Pred vyšetrovaním sa samozrejme snažte zachovať tragickú situáciu, ak zranenia nespôsobili prírodné katastrofy, požiare alebo nehody.
- Na informovanie všetkých orgánov uvedených v právnych predpisoch o pracovných vzťahoch o výskyte pracovných úrazov, a ak bol prípad smrteľný, je potrebné informovať príbuzných zosnulého.
- V súlade s požiadavkami Zákonníka práce, začať vyšetrovanie a vydať zákon o priemyselnej havárii.
Aké orgány by mali byť informované o nehode?
Počas dňa zamestnávateľ pošle oznámenie týmto orgánom:
- Štátny inšpektorát práce.
- Prokuratúra.
- Odborová organizácia.
- Orgány miestnej správy.
- Ak k tragédii došlo v pobočke veľkej organizácie, miestni vedúci predstavili informácie hlavnému oddeleniu.
- Výkonný orgán poisťovateľa, ak zvažuje výšku poistného v prípade tragických prípadov v práci.
Ak je ujma veľmi závažná, je to skupinový alebo smrteľný výsledok, oplatí sa nahlásiť vyššie uvedeným orgánom.
Ako sa vytvára vyšetrovacia komisia?
Pred začatím vyšetrovania nepredvídanej udalosti vedúcej k zraneniam musí vedúci vytvoriť komisiu. Pozostáva z:
- Zástupca zamestnávateľa.
- Špecialista je zodpovedný za udržiavanie ochrany práce v podniku.
- Zástupca odborovej organizácie.
Takáto provízia sa uskutoční v prípade miernej nehody.
Ak ide o závažný prípad alebo bol spôsobený smrť, predsedom komisie je inšpektor štátnej inšpekcie práce. Súčasťou komisie sú aj zástupcovia miestnych samospráv, poisťovne a odborové organizácie.
Mierne prípady sa vyšetrujú do troch dní, závažné prípady do 15 kalendárnych dní. Odpočítanie sa začína dňom vypracovania objednávky na zloženie provízie. Ak sa vyšetrovanie nemohlo ukončiť v stanovenej lehote, predseda má právo túto lehotu predĺžiť o ďalších 15 dní. Ak je omeškanie spôsobené skutočnosťou, že sa vyšetrovacie orgány zaoberajú záležitosťou, lehota sa po dohode s nimi predĺži.
Ako správne naformátovať výsledky vyšetrovania?
Na základe vykonanej práce sa zostavia dve kópie zákona o priemyselnej havárii. Tento zákon označuje príčiny nehody, páchateľov, ktorí porušili požiadavky na ochranu práce, okolnosti nehody.
V prípade konfliktu s obeťou je potrebné vytvoriť tri kópie aktu.
Formulár 1 „Priemyselná havária“ je schválený zamestnávateľom, podpísaný všetkými členmi komisie a zapečatený pečaťou podniku.
Ak má prípad vysoký stupeň závažnosti alebo bol smrteľný, jedna kópia sa zašle prokurátorovi. Kópie zákonov sa zasielajú aj poisťovacej organizácii a štátnej inšpekcii práce
Ako zohľadniť nepredvídané výrobné situácie v Ruskej federácii?
Registráciu priemyselných havárií vykonáva spoločnosť Rosstat. Správa o počte obetí ao dôvodoch, pre ktoré k tomu došlo, sa vypracuje podľa formulára 7 „Zranenie“.
Okrem toho každý pracovný úraz zaznamenáva zamestnávateľ v časopise „Účtovanie priemyselných nehôd“ č. 9. Je potrebné uviesť dátum a čas tragédie, informácie o zranenom pracovníkovi, dôvody nepredvídanej situácie a aké opatrenia boli prijaté na jeho odstránenie.