حاليا ، عقد الخدمة لمرة واحدة هو وسيلة شائعة لتأكيد الانتهاء من العمل. هذا لأنه يمكن استخدامه في مختلف المجالات. بالإضافة إلى ذلك ، بالنظر إلى عدم الاستقرار في الاقتصاد ، فإن رب العمل يتعاون أكثر بهذه الطريقة. النظر في هذا النوع من العقود بمزيد من التفاصيل.
عقد مرهق وغير مبرر
يمكن إبرام العقود على أساس قابل للاسترداد ومجاني.
مع المعاملات غير المبررة ، لا يوجد أي مصلحة تجارية. لا ينظم القانون هذه العقود على وجه التحديد ويتم تحديدها فقط من خلال جودة العمل المنجز ، وكذلك حقيقة تنفيذها. يتم إبرامها بين المنظمات غير الهادفة للربح والأفراد. وتشمل هذه التبرع ، الخيرية ، الثقة ، الحضانة وأكثر من ذلك.
قد يتم إبرام العقود المدفوعة بطبيعتها لأنواع مختلفة من الخدمات ، بما في ذلك الخدمات الطبية والبناء والمرافق والقانونية وغيرها. يتم إبرام هذه الاتفاقات لغرض الحصول على المزايا ويمكن تنظيمها من خلال قوانين قانونية خاصة ، على سبيل المثال ، اتفاقية إيداع بنكي ، وتحديد سعر السوق للعقارات ، والائتمان ، والتأمين ، وما إلى ذلك. هم بين الأفراد ، بين الأفراد والكيانات القانونية ، بين الأفراد والأفراد.
محتوى الاتفاقية
عقد الخدمة لمرة واحدة لديه نموذج قياسي. يشير إلى الأطراف مع بيانات جواز السفر والتفاصيل. الموضوع عبارة عن وصف للخدمات ومتطلبات جودتها وفترة سدادها. وغالبا ما توصف نتيجة الإجراءات. كما يتم توفير حقوق والتزامات الأطراف ومسؤولية المقاول (عن أداء العمل أو تقديم الخدمات في وقت محدد وبجودة مناسبة) والعميل (مقابل الدفع في الوقت المحدد). من الممكن تقديم ضمانات العقد ومقدار العقوبة.
الفوائد
تتميز اتفاقية الخدمة لمرة واحدة مع الفرد بالمزايا التالية:
- يضمن شرعية العملية. إذا كان ذلك متاحًا ، فمن الممكن حماية حقوقك في المحكمة ، إذا دعت الحاجة.
- يجعل التعاون أكثر ربحية ، لأن معدلات الأفراد عادة ما تكون أقل بكثير من الشركات. وذلك لأن الأفراد ليس لديهم موظفين معينين ، بالإضافة إلى التكاليف العامة.
- تكمن الفائدة أيضًا في طبيعة المعاملة لمرة واحدة ، إذا لم يكن هناك حجم عمل ثابت.
- يمكن للعميل مراقبة تقدم العمل إذا كان هناك اتفاق.
- تتمثل فائدة المقاول في أنه قادر على تنظيم عملية العمل بنفسه ، وتحديد أين ومتى سيقدم الخدمات.
- يحق للطرفين إنهاء العقد ، واسترداد الخسائر.
- على عكس الاتفاق الشفهي ، يضمن الاتفاق وفاء الأطراف بالتزاماتهم.
متى يكون العقد مفيدًا؟
يمكن أن يكون عقد الخدمة لمرة واحدة مفيدًا بشكل خاص في المواقف التالية:
- نقل الأثاث ، وإصلاح المباني ، وتثبيت البرامج ، إلخ.
- عند العمل كمؤد. يمنحه التوقيت فرصة للعمل في أوقات فراغه من وظيفته الرئيسية.
ماذا تحتاج إلى الانتباه إلى؟
عند إبرام عقد لمرة واحدة لتوفير الخدمات ، يجب الانتباه إلى النقاط التالية:
- في التوفير المنتظم للخدمات ، يجب أن يسجل الفرد كرجل أعمال فردي.
- عند التعامل مع كيان قانوني ، تحتاج إلى التأكد من سلطة الشخص الذي يوقع العقد. على سبيل المثال ، قد ينص النظام الأساسي على أن المعاملات التي تزيد قيمتها عن مليون روبل يجب أن يتم الاتفاق عليها مع جميع المؤسسين.في هذه الحالة ، سيكون العقد ساريًا فقط عندما يكون هناك بروتوكول للجمعية التأسيسية.
- لا يتم تخصيص ضريبة القيمة المضافة في هذه الحالة. ولكن من أجل تجنب الأسئلة غير الضرورية لمفتشي الضرائب ، يجدر تحديد هذا البند.
- إذا كان هناك أشخاص آخرون يشاركون في المقاول ، فينبغي أيضًا وصف ذلك في العقد.
- يمكن تأكيد تقديم الخدمات بموجب قانون خاص بشأن قبول التسليم ، حيث يجب على كلا الطرفين وضع توقيعاتهم.
فيما يلي نموذج لعقد خدمة لمرة واحدة يمكن استخدامه لوضع اتفاقية.
من يدفع الضرائب؟
يخضع الدخل الذي يحصل عليه الفرد مقابل العمل لضريبة الدخل الشخصي. ومع ذلك ، يجب على المنظمة التي تعمل كصاحب عمل حساب هذه الضريبة وحجبها ودفعها. في الوقت نفسه ، لا يُسمح بنقل هذا الالتزام إلى فرد. إنها المنظمة التي يجب عليها حجب الضرائب ودفع ميزانية الاتحاد الروسي.
في هذه الحالة ، يتم إجراء الدفع المقابل في اليوم الذي يتم فيه دفع الفرد للأموال. وهذا هو ، يجب على المحاسب إعداد دفعتين: واحدة للأجر ، والآخر لنقل الضرائب. إذا تم السداد على أقساط ، فسيتم تحويل الأموال إلى الميزانية وفقًا لذلك.
أقساط التأمين: هل هي مطلوبة؟
وفقًا للقانون ، فإن دافعي أقساط التأمين هم أشخاص يدفعون مقابل عمل الموظفين. وبالتالي ، على سبيل المثال ، فإن عقدًا لمرة واحدة لتوفير الخدمات القانونية ، مثل أي عقد آخر ، ليس استثناءً. في النهاية ، يتصرف العميل كمؤمن عليه ، والمقاول مثل المؤمن له. لذلك ، يجب على العميل الدفع:
- OPS (تأمين التقاعد الإلزامي).
- MHI (التأمين الصحي الإجباري).
- التأمين ضد الحوادث ، إذا كانت هناك مخاطر مناسبة في مكان العمل ، ويشار إلى ذلك في العقد.
لكن العميل غير ملزم بدفع التأمين الاجتماعي. وإذا لم يكن هناك أي إشارة في العقد ، فإن التأمين ضد الحوادث غير مطلوب.
المخاطر في عقد لمرة واحدة
يعد توقيع اتفاقية GPC دائمًا مخاطرة. يحدث هذا بسبب حقيقة أن المحاكم بدأت مؤخرا في الاعتراف بهذه العقود على أنها عمل. الفرق الرئيسي بين اتفاقية GPC هو وجود مهمة محددة يجب على المقاول إكمالها. في هذا الصدد ، يتم دفع نتيجة المهمة فقط.
إذا أدركت المحكمة حقيقة أنه ، على سبيل المثال ، يتم إخفاء عقد العمل بموجب اتفاقية خدمة النقل لمرة واحدة ، فإن الشركة لن تضطر فقط إلى إضافة تأمين اجتماعي إضافي ، ولكن أيضًا دفع غرامة ، لأن هذا يعتبر جريمة إدارية. مقدار الغرامة:
- من 50 ألف إلى 100 ألف روبل. - للكيانات القانونية.
- من 10 آلاف إلى 20 ألف روبل. - للقائد.
من أجل عدم الوقوع في موقف مماثل ، يجب ألا تحدد في العقد المصطلحات المتأصلة في تشريعات العمل ، على سبيل المثال:
- التزام الموظف بالقيام بعمل دائم ، متفق عليه مسبقًا.
- تقديم اللوائح الداخلية.
- إثبات حقوق والتزامات الموظف.
- تواتر المدفوعات.
- توفير المواد لأداء العمل.
- توافر الضمانات ذات الطابع الاجتماعي.
استنتاج
عندما يتم إضفاء الطابع الرسمي على معاملة ما ، فإنها تضمن شرعيتها وتحمي من شركاء عديمي الضمير ، وتوفر أيضًا فرصة لتحقيق العدالة في الإجراءات القضائية. ومع ذلك ، سيتعين على العميل دفع أقساط التأمين للمقاول. بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليه توخي الحذر عند صياغة العقد حتى لا يعتبر المفتشون أنه عمل.
