Průměrný Rus je jen zřídka pozván na oficiální recepci, například na ambasádu. To však neznamená, že nemusí být schopen odpovědět na otázku: „Co je to publikum?“ Tento koncept je dnes předmětem našeho výzkumu.
Hodnota
Začněme jako vždy s významem. Je těžké o něčem mluvit, zatímco není jasné, co se míní. Vysvětlující slovník říká, že publikum znamená „oficiální přijetí vysoce postaveným úředníkem“. Pochází z latinského publika. 
To znamená, že své ženě nemůžete říct, že jdeš k sousedovi, protože tam máš publikum. Jen pro zábavu. I když předpokládejme, že soused je velvyslanec. Mohlo by se tedy setkání lidí žijících v okolí nazvat slavnostním slovem? Ne, a v tomto případě nelze použít úžasnou definici, protože neexistuje žádná oficialita.
Takové jsou jemnosti.
Synonyma a příklad z filmu
Jak čtenář rozumí, nemůže zde být mnoho substitucí frází. Velmi specifický termín. Ale jsou. V ruštině není dost slov bez náhrad. Zde je seznam:
- Zavolejte na koberec.
- Oficiální setkání.
- Slavnostní přivítání.
Toto jsou zřejmé náhrady za definici „publika“. Není tak těžké najít synonyma, pokud si myslíte pečlivě. 
Pamatujete, jak začíná první část filmu "Kmotr"? Don Corleone slyší žádost Ameriga Bonasera, který chce potrestat ty, kteří porazili jeho dceru. Zaprvé chce, aby vinník odpověděl ve všech přísných zákonech svého otce a platil svým životem. Ale Corleone, ačkoli vůdce mafie, ctí spravedlnost a říká, protože dcera provizora je naživu, spodina by neměla umřít. Došlo k trochu kontroverzi, ale hlavní věc je, že celou tuto akci lze nazvat výstižným slovem „publikum“. Je hostitelská strana vysokým úředníkem? Nepochybně i stínový svět. Existuje oficiální důvod? Ano, svatební dcera je slavnostní recepce. Správně, formální znaky jsou na skladě.
Publikum sestupně a nahoru
Téměř každá definice může samozřejmě vyjadřovat pozitivní i negativní význam. Totéž platí pro publikum. To je zřejmé, ale stojí za zmínku.
Pokud je osoba pozvána na recepci na velvyslanectví, protože je známou novinářkou nebo kulturní osobností, je to čest a dává mu dobrou náladu. Pokud je důvodem zavolat šéfa, je to pravděpodobně proto, že nefunguje dobře. 
Když iniciativa pochází od nadřízeného, může to být špatné nebo dobré, v závislosti na okolnostech události. Pokud naopak někdo požádá o publikum a chce něco nahlásit, znamená to, že záležitost je skutečně naléhavá, protože právě tak lidé obvykle neobtěžují své vůdce a jiné mocné lidi tohoto světa. Samozřejmě, že někdo může nazvat tuto servilitu, ale mluvili bychom o jednoduchém respektu.
Jak se chovat na koberci u úřadů?
Po vyjasnění významu definice „posluchačů“ (to je zcela přirozené) bych rád obdržel konkrétní radu, jak se chovat při určité recepci. Například v době, kdy vás šéf zavolal ke konverzaci. Vymýšlíme řadu pravidel, která umožní čtenáři, aby se za přítomnosti vůdce nezačervenal a necítil se klidně.
- Je důležité vyhodnotit možné chyby a přijít s přibližným vysvětlením. Je nezbytné, aby sleva nezávisla na zaměstnanci a jeho profesní nedbalosti. Nejprve samozřejmě nemusíte být nervózní. Panic zatím nikomu nepomohl. Pokud neexistuje rezignační listina, pak všechno není tak špatné.
- Pokuste se pochopit náladu šéfa, proniknout do jeho vnitřního světa. Pokud racionální argumenty nefungují, je nejlepší rychle přijít k vašim smyslům a říci, že problém je vyřešen.
- Po skončení krize můžete vůdce ponořit do podrobností o situaci, ale bez zesílení barev a bez přiznání viny, jakož i chyb vašich zaměstnanců (pokud existují). Je lepší obviňovat vše z technických potíží systému nebo zařízení. Pokud lidé pracují v obchodě, pak na přijímací straně. Existuje však jedna důležitá podmínka: je třeba mluvit pravdu v co největší míře. Lži lze snadno ověřit a mohou nastat značné problémy.
Publikum je vážná věc. I přes doporučení může všechno jít náhodně, ale víceméně jasné porozumění nedostatkům, chladné hlavě a schopnosti spolupracovat může napravit i ty beznadějné situace.
Co by se nemělo dělat v kanceláři ředitele během pohovoru?
Vyvinuli pozitivní program, ale co úskalí? Nebojte se, nebudou vás čekat. Zdravý rozum diktuje následující body:
- Ticho není nejlepším pomocníkem v konfliktu. Pokud zaměstnanec mlčí a těžce si povzdechne, zatímco jsou na hlavu kletby, nebude v kanceláři dlouho trvat.
- Nemůžete odkazovat na osobní problémy. Každý je má, takže to není argument, pokud jde o profesionální činnosti.
- Nemůžete vysvětlit selhání chyb někoho jiného, i když k nim došlo. Pokud je za projekt odpovědný člověk, pak on a nikdo jiný nejsou na vině.
Aby oficiální schůzka na vyšší úrovni proběhla dobře, bez závěsu, musíte zůstat v klidu.
Přispěli jsme. Čtenář se teď nebojí definovat publikum. Toto je první krok k sebevědomí.