Legal Counsel is een fulltime medewerker van een rechtspersoon. Deze specialist zorgt voor naleving van wettelijke normen, zowel door het bedrijf zelf als door andere entiteiten die er juridische relaties mee aangaan. Laten we de taken van de juridisch adviseur van de onderneming nader bekijken. 
Algemene kenmerken van het beroep
Onder personen wier specialiteit wordt verenigd door de term "advocaat", neemt een juridisch adviseur een aparte plaats in. Het werk van een advocaat wordt als het dichtst bij de activiteiten van deze specialist beschouwd. De meeste juridische adviseurs zijn privé en overheidsinstellingen. In de staten van bedrijven waar er meer dan 10 specialisten op de juridische afdeling zijn, krijgen ze de juiste categorieën toegewezen.
werving
Toelating tot de staat en ontslag geschiedt door de directeur van het bedrijf op de door de wet voorgeschreven wijze. Kandidaten aan het hoofd worden door zijn plaatsvervanger gepresenteerd na overeenstemming met het hoofd van de juridische afdeling. Juridisch adviseur verantwoordelijkheden in openbare instelling geformuleerd volgens het standaardmodel goedgekeurd op de door de wet voorgeschreven wijze. Burgers met een middelbare school van beroep en minstens 3 jaar werkervaring worden geaccepteerd voor werk.
Noodzakelijke kennis
De taken van de juridisch adviseur worden bepaald in overeenstemming met de specifieke kenmerken van de organisatie. Van weinig belang bij het formuleren van de taken van een specialist is zijn kwalificatie. De taken van de leidende juridisch adviseur omvatten bijvoorbeeld het management van assistenten. Voor de juiste uitvoering van taken moet de werknemer weten:
- Normatieve handelingen waardoor de economische activiteit van het bedrijf wordt gereguleerd.
- Basisprincipes van arbeid, land, civiel, financieel (inclusief belasting), milieu, administratief, bosbouw, water, strafwetgeving.
- Normen van het agro-industriële complex, Wetboek van Strafvordering, GIC
- De procedure volgens welke de juridische documentatie wordt onderhouden met behulp van moderne middelen voor computertechnologie, communicatie, communicatie en informatietechnologie.
- Regels VAN.
De kennis van een specialist kan worden aangevuld, afhankelijk van de specifieke kenmerken van de organisatie. De taken van een juridisch adviseur in huisvesting en gemeentelijke diensten impliceren dus dat de werknemer op de hoogte is van de huidige normen van de huisvestingswetgeving, de regels van gemeentelijke diensten, de procedure voor het sluiten van relevante overeenkomsten en de specifieke kenmerken van diensten.
Hoofdtaken van een juridisch adviseur
Typische taken van een specialist zijn:
- Ontwikkeling van juridische documentatie van de organisatie.
- Implementatie van de methodologische begeleiding van juridisch werk.
- Het verlenen van juridische bijstand aan werknemers van structurele afdelingen bij het opstellen en uitvoeren van verschillende documenten, om de activiteiten van personeel in deze processen te volgen.
- Vertegenwoordig de belangen van de organisatie in gemeentelijke en nationale instanties, het arbitragehof.
- Samen met andere divisies materiaal voorbereiden op schendingen van het bedrijf.
- Bestuderen, analyseren, samenvatten van de resultaten van de behandeling van claims, geschillen, praktijk van het wijzigen, sluiten, uitvoeren en beëindigen van contracten om voorstellen te ontwikkelen die gericht zijn op het elimineren van geïdentificeerde tekortkomingen en het verbeteren van de economische activiteit.
- Om registers bij te houden en gedeponeerde arbitrage en andere gerechtelijke en toevertrouwde rechtszaken bij te houden (voltooid).
- Opstellen en ter ondertekening indienen bij de hoofddocumenten over het aantrekken van werknemers voor het materiaal of disciplinaire aansprakelijkheid.
- Zorgen voor controle over de tijdige verstrekking door de bedrijfsafdelingen van effecten om te reageren op claims van tegenpartijen.
- Toezicht houden op de normen van wetgeving volgens welke de regelgeving van het bedrijf.
- Informeer de medewerkers van de organisatie in opdracht van de direct leidinggevende over de bestaande rechtshandelingen en wijzigingen daarin.
Aanvullende activiteiten
De taken van een juridisch adviseur bij juridisch advies omvatten verduidelijking en bijstand aan burgers bij juridische kwesties. Deze taken kunnen worden uitgevoerd door een fulltime medewerker van het bedrijf. In het bijzonder kunnen zijn taken omvatten het adviseren van werknemers over juridische kwesties, hulp bij het opstellen van verschillende documenten. Het mandaat van een specialist kan ook de ontwikkeling van voorwaarden voor collectieve en arbeidscontracten en overeenkomsten omvatten. De taken van de juridisch adviseur van het Pensioenfonds omvatten het in overweging nemen van materialen met betrekking tot de uitvoering van contracten met het publiek, controle op de volledigheid van informatie en de tijdigheid van de verstrekking ervan door burgers. De specialist controleert de naleving van de activiteiten van werknemers met de huidige wetgeving, identificeert schendingen van de belangen en rechten van personen die van toepassing zijn op de FIU. 
Vormen van implementatie
De taken van een juridisch adviseur worden uitgevoerd door het presenteren van:
- Conclusies.
- Handelingen.
- Reviews.
- Reports.
- Ontwerpcontracten.
- Claims.
- Rapportage en memo's.
- Claims.
- Klachten.
- Van bestellingen.
- Orders.
- Andere documenten uitgegeven door de organisatie.
rechten
Hun implementatie is gericht op de implementatie door een specialist van de taken die hem door het management zijn toegewezen. Tijdens zijn werk heeft een specialist het recht:
- Om hun assistenten instructies te geven die binnen hun mandaat vallen.
- Toezicht houden op de uitvoering van taken door ondergeschikten.
- In overeenstemming met de relevante bazen instructies geven aan andere werknemers van het bedrijf over kwesties die verband houden met juridische activiteiten.
- Start de aanmoediging van ondergeschikten die hun taken nauwgezet vervullen.
- Vraag de nodige informatie en documentatie, materialen met betrekking tot de activiteiten van de juridische afdeling.
De rechten en plichten van een juridisch adviseur omvatten rapportage aan de directe leidinggevende over schendingen door ondergeschikten in de loop van hun professionele activiteiten.
Interactie met andere werknemers
Bij het uitvoeren van officiële taken neemt de juridisch adviseur, indien nodig, contact op met andere afdelingen van het bedrijf. Hun personeel moet worden bijgestaan door de specialist in hun activiteiten. Zijn vereisten om hem te voorzien van materialen en documenten met betrekking tot het werk van de juridische afdeling worden vervuld door alle divisies. Als het onmogelijk is om de instructies van een specialist op te volgen, moeten werknemers hun direct management hierover informeren. Het opzettelijk nalaten om de nodige informatie te verstrekken, is een disciplinair misdrijf. 
verantwoordelijkheid
De taken van een juridisch adviseur houden verband met het gebruik van informatie die commercieel of staatsgeheim kan zijn. De specialist is verantwoordelijk voor het opslaan van gegevens met betrekking tot de aangegeven categorieën. Bovendien kan een specialist aansprakelijk worden gesteld voor:
- Falen of onjuist uitvoeren van hun taken.
- Het negeren van de orders en orders van het management, de eerste plaatsvervanger, evenals het hoofd van de juridische afdeling.
De specialist is verantwoordelijk voor de effectiviteit en prestaties van het bedrijf met betrekking tot juridische kwesties.Voor schendingen van de arbeidswet kan een werknemer tucht- en administratief en strafrechtelijk aansprakelijk worden gesteld. 
conclusie
De functiebeschrijving is ontwikkeld en goedgekeurd in overeenstemming met de arbeidsovereenkomst, arbeidsnormen en andere rechtshandelingen die de reikwijdte van arbeidsrelaties regelen. Om problemen snel op te lossen, kan een specialistische auto een specialistische auto worden toegewezen. De levering van het voertuig wordt uitgevoerd in opdracht van het hoofd van het bedrijf.
